10月27－31日，公司黨委組織總部及各子公司黨務工作者和黨建后備人員共50余人，開展了為期5天的黨務工作集中培訓。此次培訓共分為兩部分，前4天為封閉式理論知識培訓，最后1天召開了黨建工作經驗交流會和黨建后備人員專題工作會。
本次理論知識培訓共有10門課程，內容主要涉及如何做一名合格的黨支部書記、黨建服務生產經營的方法和內容、做員工思想工作的方法和步驟、習近平總書記講話精神、黨支部工作的主要內容、勞動爭議相關知識及處理辦法、撰寫經驗材料的寫作方法和技巧、公司反腐倡廉情況及主要做法、基礎管理心理學、食品安全知識等方面。除了2門課程特邀荊門市委黨校張旭平副校長和市直機關工委金華科長授課之外，其余8門課程全部由公司內部講師開發及講授，黨委書記李維峰、紀委書記王蘋、黨委委員楊潔帶頭授課，整個理論培訓內容豐富，案例貼近公司生產經營實際，不僅讓黨建后備人員盡快熟悉了黨建工作內容，也提升了在職黨務工作者的素質能力。
為了推廣黨建工作先進經驗，促進各基層黨組織相互交流，推動黨建工作整體上檔升級，31日上午，全體學員到新洋豐中磷公司進行了現場學習交流，參觀了尿基成品庫、食堂、宿舍、澡堂、會議室等場地，聽取了中磷公司黨建和生產經營經驗介紹，并現場召開了經驗交流座談會。下午，全體學員共同討論了公司黨建工作PPT內容，交流分享了參加此次培訓的心得體會。隨后，首批黨建后備人員現場與導師簽訂了師徒結對協議。最后，公司黨委書記李維峰對此次黨務工作培訓和經驗交流活動作了總結講話。
本次培訓時間長、規格高、內容豐富，也是公司黨委首次組織如此長時間的集中培訓，目的是為了不斷加強黨建后備人才隊伍建設，持續提升黨務工作者整體素質，促進黨建工作上檔升級，更好地服務生產經營。今后，公司黨委將按照常態化、系統性、集中式的方式，每年開展集中黨建培訓和經驗交流活動，并持續選拔和培養黨建后備人員，促進黨務工作者隊伍不斷年輕化和專業化，滿足公司持續發展需求。
