為積極響應新年動員大會上董事長關于“強力錘煉隊伍，全面提升戰力”的講話精神，1月17日，新洋豐中磷公司召開了2018年隊伍建設工作座談會，重點表明2018年抓好隊伍建設首先從干部隊伍抓起，并強調抓好落實隊伍建設的方針和措施。
本次會議重點通報了《干部員工隊伍建設意見或建議問卷調查情況匯總》情況及干部考核情況。2017年中層干部年度考核結果顯示，該公司干部隊伍存在作風不實、思想境界不高、能力不夠、執行力低下、工作標準不高、學習意識差等問題，會議深入剖析了造成問題的原因及導致的結果，在場干部紛紛進行了自省和自我批判，并表示2018年將重新認識自我，從自身抓起，為下級員工做好榜樣。
后期，該公司針對隊伍建設將相繼出臺《員工離職率管理考核辦法》《后備人才庫建設方案》《青年讀書會倡導》等一系列措施和辦法，不斷制定完善相關管理細則，加強干部員工隊伍監督檢查考核，提高干部員工整體隊伍素質和能力，培養造就一支有戰斗力的干部隊伍和員工群體，與企業保持同步發展。
