3月14日下午,吉林新洋豐黨支部組織開展2018年首次規范化師徒結對儀式。師徒雙方在師徒結對協議上鄭重地簽上了自己的名字,隨后師傅代表和徒弟代表分別作了表態發言。
吉林新洋豐建廠時間較短,企業管理距總公司標準化仍然存在一定差距。師徒結對是新洋豐為幫助新員工盡快適應工作環境的入職流程之一。該流程詳細介紹了公司“傳、幫、帶”相關規章制度,對新員工盡快融入企業,接受新洋豐文化理念,并熱愛這個集體有著積極的推動作用。本次吉林新洋豐將師徒結對工作作為重點工作來抓,一是希望新進員工能夠盡快獨擋一面,早日達到崗位要求;二是希望能夠及時獲悉新員工的思想動態。
據悉,該公司黨支部后期將會對此次師徒結對進行跟蹤、培養和考核,確保師徒結對出實效。