集民智、表民意、代民言，為召開二屆三次職代會(huì)蓄勢(shì)
本網(wǎng)訊 本年度二屆三次職代會(huì)召開在即，為充分發(fā)揮職工代表在前一次職代會(huì)閉會(huì)期間的民主監(jiān)督作用，促使公司充分了解民情，為本次職代會(huì)的召開做好準(zhǔn)備，經(jīng)過精心組織，公司從4月18日開始分組正式開展職工意見和代表提案收集活動(dòng)。
本次活動(dòng)共分11個(gè)小組，分開進(jìn)行，同步推進(jìn)，覆蓋了全公司各個(gè)單位。為確?；顒?dòng)順利開展，14日下午，公司專門召開有各小組負(fù)責(zé)人、黨（總）支部書記、工會(huì)負(fù)責(zé)人參加的視頻會(huì)議，明確工作任務(wù)和要求。
本次意見和提案收集范圍相當(dāng)廣泛，涵蓋企業(yè)發(fā)展和職工個(gè)人發(fā)展的各個(gè)方面，包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、安全環(huán)保質(zhì)量、勞動(dòng)保護(hù)、職工培訓(xùn)、新年動(dòng)員大會(huì)精神宣貫、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以及凝聚力工程建設(shè)、職工福利落實(shí)、職工服務(wù)中心建設(shè)等涉及職工生活福利切身利益的方方面面。
活動(dòng)開展方式呈現(xiàn)多樣化、具體化、體系化的特點(diǎn)，每個(gè)環(huán)節(jié)安排緊湊，整個(gè)活動(dòng)持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)。5月底之前，各單位要通過召開不同層次的職工座談會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)查看等方式，了解職工心聲，廣泛征求職工意見；職工代表按照職代會(huì)要求提出提案，并提出整改建議；各小組要匯總情況，形成報(bào)告提交至工會(huì)辦公室，活動(dòng)小組負(fù)責(zé)人向提案組匯報(bào)情況；黨委會(huì)和董事會(huì)根據(jù)公司實(shí)際情況，確定職代會(huì)提案；通過召開專題會(huì)議，對(duì)需整改的問題下發(fā)整改通知書，明確落實(shí)提案的責(zé)任單位。6月至12月，工會(huì)、黨政辦對(duì)問題整改和提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查督辦，并上報(bào)結(jié)果。
活動(dòng)對(duì)職工意見收集和代表提案收集分別作了相關(guān)要求，為保證活動(dòng)效果增加了砝碼。
一直以來，公司借助黨委、團(tuán)委、工會(huì)、職代會(huì)等平臺(tái)，緊密聯(lián)系職工和基層實(shí)際，不斷加強(qiáng)企業(yè)民主管理，充分發(fā)揮民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用，不斷加強(qiáng)凝聚力工程建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，有效促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
