久久精品久久久久久久久久久久-99久久精品欧美日韩精品-操骚逼呃呃呃啊啊啊91-内射骚穴抖阴操B免费视频

企業(yè)要發(fā)展，人才是動(dòng)力，人才是支撐。新洋豐高度重視人才培養(yǎng)和引進(jìn)，將人才管理提升到戰(zhàn)略的 高度。在人才方面，我們要把好四個(gè)關(guān)口：選人關(guān)、用人關(guān)、育人關(guān)和留人關(guān)，同時(shí)堅(jiān)持兩個(gè)原則： 競(jìng)爭(zhēng)與公平。嚴(yán)把人才四個(gè)關(guān)口，堅(jiān)持人才兩個(gè)原則，強(qiáng)調(diào)的是人才管理的系統(tǒng)性和原則性，只有四 關(guān)都能做好，堅(jiān)持公平和競(jìng)爭(zhēng)原則，才能真正把人才引進(jìn)好、用好、把人心留住，把人才的聰明才智發(fā)揮好。

注重員工培訓(xùn)賦能。公司秉承“培訓(xùn)是員工最大的福利”，高度重視在崗職工的培訓(xùn)工作，專門成立培訓(xùn)學(xué)校對(duì)具體工作進(jìn)行組織管理，建設(shè)了一套“素質(zhì)評(píng)價(jià)、能力開發(fā)、職業(yè)生涯規(guī)劃”三位一體的培訓(xùn)體系。目前培訓(xùn)學(xué)校有專兼職講師30多名，圍繞“思想與管理”“化工與技能”“營(yíng)銷與服務(wù)”三大板塊實(shí)施業(yè)務(wù)教學(xué)和技能培訓(xùn)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)履職能力，開發(fā)成長(zhǎng)潛質(zhì)。以業(yè)務(wù)導(dǎo)向和工作場(chǎng)景為方向持續(xù)建設(shè)并完善課程體系，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)工作的準(zhǔn)確性和適配性，以“線下流動(dòng)課堂、線上自學(xué)平臺(tái)、主題輪訓(xùn)專訓(xùn)、送訓(xùn)上門、以賽促訓(xùn)以考代訓(xùn)”等方式豐富培訓(xùn)類別，同時(shí)積極引力借智整合外部資源，通過(guò)與高等院校、科研院所、社會(huì)機(jī)構(gòu)、職能機(jī)關(guān)、同行開展不同層次和性質(zhì)的合作交流，促進(jìn)了內(nèi)外資源的流動(dòng)和高效利用，充分發(fā)揮出培訓(xùn)為員工賦能企業(yè)增效倍增器的作用。 2023年，公司共增補(bǔ)24名“百人計(jì)劃”學(xué)員，合計(jì)入庫(kù)99人；首次對(duì)聘任的31名高技能人才進(jìn)行目標(biāo)考核，共發(fā)放獎(jiǎng)金208萬(wàn)元；組織30名員工參與外部職稱評(píng)定，包含工程師、農(nóng)藝師、經(jīng)濟(jì)師等，最終26人獲評(píng)外部職稱；共開展培訓(xùn)219班次，累計(jì)參訓(xùn)18787人次，培訓(xùn)1738課時(shí)。

公司始終提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，“雙軌制”薪酬體系，并不斷完善“以崗定薪、一崗多薪、強(qiáng)化績(jī)效、多勞多得”的薪酬激勵(lì)體系。 提供完善社會(huì)保險(xiǎn)、員工體檢、員工班車、員工住房、內(nèi)部食堂、工作服； 提供結(jié)婚禮金、生日祝福、節(jié)假日福利、勞模旅游、子女助學(xué)金、困難職工慰問(wèn)； 提供各類公共球場(chǎng)、健身房、圖書室、電子閱覽室、員工活動(dòng)中心； 提供一定經(jīng)費(fèi)開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)、提升團(tuán)隊(duì)活力和戰(zhàn)斗力。