本網訊 10月10日，硫酸鉀復合肥廠基層干部公開競聘結果揭曉：原五六線車間副主任熊冬脫穎而出，成功上任一四線車間主任，原安環科員賴東慶接任五六線副主任。
根據工作需要，硫酸鉀廠需要提拔一四線車間主任1名。為進一步完善公司內部競爭機制，推進基層干部用人制度的改革，建立健全民主、公開、競爭、擇優的基層干部選拔任用制度，硫酸鉀廠決定在全廠范圍內選拔車間管理人員。競聘對象主要是熟悉復合肥工藝的所有正式員工。考核包括平時表現、綜合技能考試、管理考核、民主評測等。
此次共有6名員工報名參加競聘，角逐車間主任一職。原五六線車間副主任熊冬一路過關斬將，筆試成績優異，復合肥工藝掌握熟練，處事公正，作風嚴謹，以綜合第一的成績當選為車間主任。
原安環科員賴東慶曾任車間班長一職，他積極上進，穩健務實，了解掌握生產工藝流程，在競聘中綜合成績位居第二，接任五六線副主任。
