12月5日下午，新洋豐中磷二期新員工實(shí)習(xí)答辯會(huì)在總部實(shí)驗(yàn)工廠活動(dòng)中心舉行，新洋豐中磷人事部主任彭義、副廠長(zhǎng)向慶文和曾曉斌參加了本次會(huì)議。
早在11月17日，新洋豐中磷先后將52名新員工送往總部澳特爾復(fù)合肥廠、實(shí)驗(yàn)工廠、合成氨廠進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)。此次會(huì)議主要針對(duì)其實(shí)習(xí)狀況進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤、了解，采用新員工先自報(bào)崗位技能掌握情況、領(lǐng)導(dǎo)后提問(wèn)的形式進(jìn)行一對(duì)一的指導(dǎo)，旨在讓員工認(rèn)清今后學(xué)習(xí)的重點(diǎn)和方向、掌握崗位操作技能、盡快融入到洋豐文化氛圍中，為二期順利開車做好充分準(zhǔn)備。會(huì)中，新員工紛紛用筆記下各自的學(xué)習(xí)重點(diǎn)，表示對(duì)洋豐企業(yè)文化、理論知識(shí)和工藝和崗位操作技能有了進(jìn)一步的認(rèn)知和掌握。
新洋豐中磷二期員工的好學(xué)態(tài)度以及較高的綜合素質(zhì)得到了實(shí)踐基地領(lǐng)導(dǎo)的一致贊揚(yáng)。公司計(jì)劃后期將相繼進(jìn)行理論和實(shí)踐考試，以成績(jī)的優(yōu)劣作為關(guān)鍵崗位選拔的依據(jù)。
