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著力課程開發(fā) 夯實(shí)培訓(xùn)基石
2016.03.24  瀏覽量:4216  
  

  3月22日,2016行管黨務(wù)專業(yè)第一次課程評(píng)審,在培訓(xùn)學(xué)校緊張進(jìn)行。19名專兼職講師就其開發(fā)的14門課程接受了評(píng)審。

  今年,行管黨務(wù)專業(yè)共開設(shè)了20個(gè)培訓(xùn)班。為服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn),培訓(xùn)也在“培訓(xùn)內(nèi)容更實(shí),轉(zhuǎn)化落地聯(lián)系更緊,檢查督促更細(xì),培訓(xùn)效果更顯著”上著力。在企業(yè)培訓(xùn)中,講師、課程、培訓(xùn)體系建設(shè)是十分重要的三個(gè)方面。因此,該專業(yè)在總結(jié)近幾年內(nèi)訓(xùn)的基礎(chǔ)上,把講師隊(duì)伍建設(shè),內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā)作為重點(diǎn)來(lái)抓。既鍛煉了講師隊(duì)伍,又有了接地氣的內(nèi)訓(xùn)課程,成效明顯。

  該專業(yè)今年重點(diǎn)班級(jí)如中基層管理班、內(nèi)部講師班、黨務(wù)班、新員工班等,都要建立完善培訓(xùn)課程體系。特別是中基層管理班,將系統(tǒng)深入普及轉(zhuǎn)化基層班所學(xué)的內(nèi)容,對(duì)新提拔、后備干部和不同分工的管理干部進(jìn)行分期培訓(xùn)。因此今年行管黨務(wù)專業(yè)需要開發(fā)的課程達(dá)24門之多。

  年初,根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查,擬定了該專業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃,同時(shí)立足內(nèi)部挖潛、不等不靠,經(jīng)過(guò)溝通協(xié)商,他們將課程分配到專兼職講師,下達(dá)計(jì)劃,明確開發(fā)課時(shí)、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)方式。一季度,培訓(xùn)學(xué)校李佳、楊曦、胡秋春、徐永恒四位老師,分別承擔(dān)了24門課程的輔導(dǎo)任務(wù)。他們深入單位,深入實(shí)際,與課程開者進(jìn)行一對(duì)一、面對(duì)面的開發(fā)輔導(dǎo)工作,使課程開發(fā)少走彎路。

  這次課程評(píng)審,通過(guò)試講可以看出這些專兼職講師的敬業(yè),課程開發(fā)逐步的專業(yè)。他們克服困難,抽時(shí)間備課,所呈現(xiàn)的課件和講授都具有一定質(zhì)量和水準(zhǔn)。來(lái)自各廠、各職能部門的評(píng)委對(duì)每門課程都進(jìn)行了認(rèn)真點(diǎn)評(píng),提出了中肯的修改意見,參加試講評(píng)審的14門課程均初步通過(guò)。下一步將根據(jù)評(píng)委意見,對(duì)課件進(jìn)行修改和完善,最后根據(jù)課程授課時(shí)間進(jìn)行第二次全程試講和評(píng)審。評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的課程將作為培訓(xùn)學(xué)校的內(nèi)訓(xùn)課程固化傳承,運(yùn)用于今年的培訓(xùn)。

  培訓(xùn)課程體系科學(xué)設(shè)立,內(nèi)訓(xùn)課程的自主開發(fā),是培訓(xùn)學(xué)校不斷成長(zhǎng)進(jìn)步的基礎(chǔ)。行管黨務(wù)專業(yè)旨在在通過(guò)培訓(xùn)提高受訓(xùn)者素質(zhì)能力的同時(shí),促進(jìn)內(nèi)部講師隊(duì)伍、課程開發(fā)、體系建設(shè)的健康成長(zhǎng)、良性循環(huán),不斷地推動(dòng)培訓(xùn)工作上檔升級(jí),助推企業(yè)發(fā)展。