為做好人才的選拔與培養(yǎng)工作，為更多的員工提供施展才華的舞臺，近日，河北新洋豐結合企業(yè)崗位的實際需要，組織開展了工藝員崗位競聘活動。
此次活動的評審小組由河北新洋豐分管生產副總經(jīng)理兼復合肥廠廠長周文乾、副廠長鄧中海組成，來自復合肥廠生產車間的7名員工參加了競聘活動。參加競聘員工分別從競聘優(yōu)勢、崗位認識、工作思路等方面進行了陳述，評審小組對競聘人員分別從理論測試、競聘陳述、現(xiàn)場答辯三個環(huán)節(jié)進行考評，最終來自尿基車間的原料管理員袁穎杰競聘成功。
該公司通過此次活動的成功開展，為創(chuàng)新人才激勵模式，不拘一格選拔、任用人才，促進員工素質的自我提升和公司的長遠發(fā)展，提供了強有力的保障。
