“洋豐全體干部職工，無(wú)論面臨任何困難，都要相信洋豐的平臺(tái)，都要相信自己的能力。”董事長(zhǎng)在新年動(dòng)員大會(huì)上講的這句話，讓我感觸最多。
回首2020年，我們遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，這是事物存在和發(fā)展的一種常態(tài)。但是，出現(xiàn)困難面臨挑戰(zhàn)并不可怕，魯迅先生曾說(shuō)：“真的勇士，敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血。”不敢直面問(wèn)題和挑戰(zhàn)的員工決不是好員工，只有勇于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，知難而上，奪取勝利，才是洋豐人的優(yōu)良品質(zhì)，才是一個(gè)合格的洋豐人。
我是一名辦公室主管，今年是我轉(zhuǎn)到辦公室工作的第一年。公司辦公室主管這個(gè)崗位，做的事情非?，嵥榉彪s，很多工作都是我之前從未接觸過(guò)的，所以難免會(huì)有挫敗感。但沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)失敗的人生不是完整的人生。就如董事長(zhǎng)說(shuō)的，洋豐人身上都有挺身而出的擔(dān)當(dāng)精神，決戰(zhàn)決勝的拼搏精神，眾志成城的協(xié)作精神。每當(dāng)我遇到挫折時(shí)，都會(huì)冷靜分析，從客觀、主觀、目標(biāo)、環(huán)境、條件等方面找出受挫的原因，采取有效的補(bǔ)救措施。樹(shù)立一個(gè)辯證的挫折觀，保持自信和樂(lè)觀的態(tài)度，學(xué)會(huì)自我寬慰，學(xué)會(huì)發(fā)奮圖強(qiáng)。
今年，我將繼續(xù)以董事長(zhǎng)的講話精神做指引，做到言行有分寸，文字能達(dá)意。有一句老話說(shuō)得好：“困難，困難，坐困愁城就難；出路，出路，邁出步子才有路。”所以面對(duì)人生難題，我們要積極地勇敢地行動(dòng)起來(lái)展開(kāi)自救。雖然2020年，公司在面對(duì)諸多不利因素時(shí)，仍然取得了可喜可賀的成績(jī)，但成績(jī)來(lái)之不易,未來(lái)更加可期，只有我們所有人都團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力、真抓實(shí)干、奮發(fā)有為，才能更好的推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康高速發(fā)展。
我作為辦公室主管，在公司起著承上啟下的作用，使命光榮、責(zé)任重大。所以我必須要待人真誠(chéng)，時(shí)時(shí)為人著想，處處為人行事，能夠把自己溶入群體。要想在繁雜的瑣事中立于不敗之地，我就必須不斷吸收新的思想與知識(shí)，不斷更新觀念，趨于完善。我要做到既要想干愿干積極干，又要能干會(huì)干善于干。在困難面前要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，要有一馬當(dāng)先的勇氣和敢于創(chuàng)新的魄力，不避艱險(xiǎn)，不懼挑戰(zhàn)，主動(dòng)在困境中磨礪自己，考驗(yàn)自己，收獲自己。我要堅(jiān)持做到把“奉獻(xiàn)”當(dāng)作人生的幸福，把實(shí)干作為推進(jìn)工作的最好方法，始終以嚴(yán)明的組織紀(jì)律做堅(jiān)強(qiáng)保障，時(shí)刻警醒自己，嚴(yán)格遵守和維護(hù)公司管理制度；始終做到自重自省自警自勵(lì)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢(shì)下工作的需要，力求把今后的工作做得更好。
新時(shí)代新征程，在新的一年里，我將堅(jiān)決以動(dòng)員大會(huì)上董事長(zhǎng)的講話精神為引領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)決策和部署，不忘初心，不負(fù)重任，主動(dòng)作為，為公司再創(chuàng)輝煌而努力奮斗。
