為及時(shí)了解新入職百人計(jì)劃人員基本情況，搭建溝通、交流的平臺(tái)，幫助他們了解新工作環(huán)境，增強(qiáng)對(duì)工作的信心，激發(fā)工作熱情，公司各單位陸續(xù)開(kāi)展百人計(jì)劃座談會(huì)。
新洋豐中磷
新身份、新角色，新洋豐中磷迎來(lái)新鮮血液，17名新入職百人計(jì)劃人員7月10日被分配至新洋豐中磷。7月17日，新洋豐中磷召開(kāi)迎新見(jiàn)面懇談會(huì)。公司總經(jīng)理何月安、黨總支書記盧風(fēng)利、副總經(jīng)理丁旭輝，相關(guān)廠廠長(zhǎng)、支部書記、新入職百人計(jì)劃人員等共計(jì)20余人參加。
會(huì)上，新入職百人計(jì)劃人員依次做了自我介紹，以加強(qiáng)了解。同時(shí)，總經(jīng)理何月安耐心詢問(wèn)了百人計(jì)劃人員過(guò)往學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)經(jīng)歷、興趣愛(ài)好、生活習(xí)慣等，并對(duì)百人計(jì)劃人員提出的訴求和建議給予了詳細(xì)解答。此外，往屆優(yōu)秀百計(jì)人才代表也分享了工作經(jīng)驗(yàn)及個(gè)人感悟，以幫助新同事更快完成從學(xué)生到職場(chǎng)人的角色轉(zhuǎn)變，融入公司，更高效獲得成長(zhǎng)。
從與新入職百人計(jì)劃的交流中，充分流露出大家融入洋豐、扎根洋豐、奉獻(xiàn)洋豐的迫切愿望，同時(shí)結(jié)合近一周的工作和生活情況，給公司也提出了諸多合理化意見(jiàn)和建議。公司總經(jīng)理何月安對(duì)百計(jì)人才也提出了殷切期望，希望能在新洋豐中磷這個(gè)廣闊的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，書寫青春新篇章。
總部硫酸鉀復(fù)合肥廠
7月15日，硫酸鉀復(fù)合肥廠組織召開(kāi)了百人計(jì)劃座談會(huì)，會(huì)議由黨支部書記代艷麗主持，廠委會(huì)成員和今年新入職百人計(jì)劃人員參加。
會(huì)上，廠長(zhǎng)簡(jiǎn)明勇首先對(duì)百人計(jì)劃人員的到來(lái)表示歡迎，并向大家介紹了新洋豐的發(fā)展歷程和未來(lái)發(fā)展方向，希望百人計(jì)劃人員能夠利用在廠內(nèi)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)不斷提升能力，從大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌驖M足企業(yè)發(fā)展需要的技術(shù)人才和管理人才，為新洋豐的成長(zhǎng)壯大貢獻(xiàn)自己的力量。隨后，百人計(jì)劃人員向參會(huì)人員做了自我介紹，并與廠委會(huì)成員簽署了師徒結(jié)對(duì)協(xié)議，通過(guò)“傳幫帶”確保都能快速成長(zhǎng)，學(xué)有所得。
最后，支部書記代艷麗向百人計(jì)劃人員詳細(xì)講述了硫酸鉀復(fù)合肥廠的廠史廠情和公司管理制度，讓大家對(duì)硫酸鉀廠的基本情況、衣食住行方面的管理制度、企業(yè)文化內(nèi)容、公司福利、個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展等諸多方面有了一定了解。
此次座談會(huì)旨在幫助新入職百人計(jì)劃人員加深對(duì)新洋豐和硫酸鉀復(fù)合肥廠的認(rèn)識(shí)，解決大家當(dāng)前在工作、生活和思想中遇到的問(wèn)題與困惑，并幫助百人計(jì)劃人員和廠委會(huì)成員之間搭建師徒關(guān)系，幫助他們今后在工作中更好、更快地成長(zhǎng)。
