為深入學習公司2025年管理制度，認真貫徹落實制度要求，牢固樹立規(guī)矩規(guī)則意識，總部硫酸廠組織基層以上管理干部、關鍵崗位人員及百人計劃人員，共計40余人參加2025年公司管理制度學習會議。
新的一年，學習制度是起好步、開好局的第一步。黨支部書記劉亞琴作為主講人，節(jié)選了行政與綜合篇、人力資源管理篇、獎罰管理篇等通用管理篇章及新修訂條款的部分重點內(nèi)容進行學習，參加學習人員專心學、認真聽、認真記。通過集中講解，讓管理干部和關鍵崗位人員深刻知曉哪些是必須遵守的，哪些是不可違背的，哪些是底線，并要求管理人員帶頭嚴格執(zhí)行管理制度，只有管理人員以身作則，嚴格執(zhí)行制度，才能讓員工把學制度、守制度轉(zhuǎn)化為行動自覺，才能讓員工做到遵規(guī)守紀！
此外，硫酸廠近期下發(fā)了《關于學習宣貫2025年公司管理制度的通知》，按照“公司管理制度是干部員工的行為規(guī)范和行為準則，制度的生命力在于嚴格執(zhí)行”的工作目標，堅持領導帶頭學，科室、車間積極學，分全員線上學習階段，集中學習、討論階段，全員測試階段等三個階段逐步推進、層層深入，確保人人參與、人人知曉，取得管理制度學習宣貫實效！
