為提升新書記及儲(chǔ)備干部的綜合素質(zhì)能力，鍛造出一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬”的書記隊(duì)伍，3月22日，公司黨委開展第二期“書記大講堂”活動(dòng)?；顒?dòng)通過(guò)“單獨(dú)講授+互動(dòng)交流”的模式，全面提升黨建后備人才政治素養(yǎng)、管理能力與創(chuàng)新思維，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。公司黨委成員、全體黨（總）支部書記及后備人員參加活動(dòng)。
“書記大講堂”活動(dòng)為期三個(gè)月，每半個(gè)月開展一期，每期安排2名后備人才進(jìn)行分享，讓各位新書記及儲(chǔ)備干部走上講堂交流經(jīng)驗(yàn)、暢談感悟、共解難題。第一期“書記大講堂”活動(dòng)已于3月4日正式開講，截至目前已有廣西新洋豐黨支部書記黃翔、新洋豐中磷磷銨廠黨支部書記魯攀、新洋豐中磷辦公室主任方浩、總部實(shí)驗(yàn)工廠黨支部書記劉亞琴等4名新書記和儲(chǔ)備干部進(jìn)行了分享。分享課題豐富多樣，內(nèi)容詳實(shí)，既有對(duì)黨支部書記崗位的所思所想，又有服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特色活動(dòng)的開展流程，還有對(duì)職場(chǎng)商務(wù)禮儀的講解。
公司黨委“書記大講堂”活動(dòng)的啟動(dòng)，是為基層黨員干部搭建學(xué)習(xí)交流、鍛煉提高的平臺(tái)，是加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的創(chuàng)新舉措。未來(lái)，公司黨委將持續(xù)開展后備人才能力提升活動(dòng)，強(qiáng)化履職盡責(zé)的知識(shí)弱項(xiàng)、補(bǔ)齊落實(shí)工作的能力短板、消除實(shí)踐操作的經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，為公司堅(jiān)定不移實(shí)施“三雙一多”戰(zhàn)略，著力打造“專特優(yōu)強(qiáng)”洋豐特色提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
