為進(jìn)一步夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)，強(qiáng)化黨務(wù)工作者對(duì)公司戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)和理解，提高黨務(wù)工作者的政治理論素養(yǎng)、黨建業(yè)務(wù)水平和服務(wù)發(fā)展能力，6月14日，新洋豐舉辦2025年黨務(wù)專題培訓(xùn)，公司黨委成員、全體黨（總）支部書記、儲(chǔ)備干部、黨建后備人員及辦公室人員等共計(jì)50余人通過線上、線下的方式參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)伊始，公司戰(zhàn)略投資管理部部長(zhǎng)禚寶山同志為參訓(xùn)人員深入解析了公司“三雙一多”戰(zhàn)略，幫助大家深度理解戰(zhàn)略背景及內(nèi)涵，明確了公司未來發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。隨后，與會(huì)人員圍繞黨務(wù)工作如何與戰(zhàn)略結(jié)合服務(wù)公司高質(zhì)量發(fā)展，以及黨務(wù)工作者如何將個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)協(xié)同發(fā)展等方面展開了深入研討。
下午的培訓(xùn)中，新合成氨廠黨支部書記劉守貴同志圍繞黨群聯(lián)動(dòng)、培訓(xùn)教育、人文關(guān)懷、預(yù)防管理等方面，就如何加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)、更好服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、提升書記履職能力進(jìn)行了交流分享。隨后，新洋豐中磷黨總支書記王德宜、山東新洋豐黨支部方寅虎也分別介紹了各自支部服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的優(yōu)秀做法。吉林新洋豐黨支部書記宗尚、廣西新洋豐黨支部書記黃翔兩位新書記分享了到新合成氨廠學(xué)習(xí)的收獲與感悟。
最后，公司黨委副書記楊潔對(duì)今天的培訓(xùn)進(jìn)行了總結(jié)，并對(duì)各位書記提出了幾點(diǎn)要求：一是黨建工作的方向準(zhǔn)不準(zhǔn)。要找準(zhǔn)與公司“三雙一多”戰(zhàn)略的契合點(diǎn)，將黨建工作融入公司“三雙一多”戰(zhàn)略的各個(gè)環(huán)節(jié)。各黨（總）支部書記要深入基層一線，摸清員工的真實(shí)訴求，用真心關(guān)愛員工，用真情感染員工。二是服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的工作措施實(shí)不實(shí)。各位書記要重點(diǎn)反思，各項(xiàng)工作舉措是否能推動(dòng)產(chǎn)量提升、質(zhì)量改進(jìn)、成本降低等，切實(shí)推動(dòng)工作措施轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)實(shí)效。建立“回頭看”機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)從“解決一個(gè)問題”到“預(yù)防一類問題”的轉(zhuǎn)變。三是黨建工作的效果好不好。要杜絕“重安排輕檢查”現(xiàn)象，加強(qiáng)過程監(jiān)督和管控，對(duì)工作效果進(jìn)行檢查評(píng)估。嚴(yán)格執(zhí)行“半年檢查+年終考核”的評(píng)價(jià)機(jī)制，同時(shí)要將員工滿意度作為黨建工作的考核標(biāo)準(zhǔn)。四是工作能力夠不夠。各位書記要養(yǎng)成常態(tài)化學(xué)習(xí)的習(xí)慣，時(shí)刻保持謙虛心態(tài)，結(jié)合本單位實(shí)際，將學(xué)習(xí)到的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為適合本單位的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，要不斷發(fā)揮創(chuàng)新意識(shí)，優(yōu)化工作方式方法，實(shí)現(xiàn)黨建工作效能的最大化，真正讓黨建工作成為驅(qū)動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“硬核力量”。
此次黨務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)的成功舉辦，為公司黨務(wù)工作者提供了一個(gè)學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，進(jìn)一步提升了黨務(wù)工作者的履職能力和整體素質(zhì)，為公司黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
