為進一步走近員工，深入了解一線維修工在工作中的實際需求和寶貴建議，持續提升機修廠運行效率和服務質量，總部機修廠于2025年7月3日召開了維修工代表座談會。
座談會上，員工代表重點圍繞工作中的難點堵點、工作安排是否合理、各分廠協作溝通情況、技能提升與培訓需求等核心議題展開了熱烈討論，各員工代表還就工具管理、工作環境改善、工時數據表格、廠內配件、工單派發、夜間值班調休等提出了寶貴建議。座談會特別設置了領導答疑環節，機修廠領導認真聆聽每一位代表的發言，并針對大家提出的問題、困難和建議，作出針對性的解答。 最后，機修廠廠長吳曾華對下一步工作進行安排部署，他強調：一要嚴格落實《設備運維補充管理辦法》《檢維修安全管理制度》；二要進一步強化現場標準化管理，規范作業現場并組織相關培訓；三要充分協調分廠，現場發現問題及時反饋、有效溝通；四要認識到座談會并非終點，而是持續改善溝通的開端，鼓勵全體員工繼續通過多種渠道建言獻策，共同參與機修廠管理與建設。 員工呼聲就是行動方向！機修廠將以此次座談會為契機，將收集的意見轉化為改進措施，持續完善管理、優化工作流程，進一步提升員工技能、強化協作，為全體員工創造更優工作環境，為保障公司的生產運營貢獻機修人力量！
