人物檔案
翻開山東新洋豐車間主任張文哲的筆記本，首先映入眼簾的是這樣一段話：“誰的人生不是荊棘前行，當我跌倒的時候，品嘗眼淚的時候，我決不輕言放棄，我相信從來沒有一種堅持會被辜負。我更相信，我的堅持，終將美好！”張文哲工作十載，兢兢業業，樸素踏實，不驕不躁，在平凡的崗位上詮釋了責任與擔當，在奮斗中綻放出耀眼的光彩。
勤于思考，他是用心工作的人。
張文哲常說：“干工作就一定要干好！”他是這樣說的，也是這樣做的，這句話雖然很普通，但卻飽含著他對工作的熱情。2010年剛進入公司的時候，他只是一名普通的包裝臺工人，為了快速勝任工作，他勤于思考，善于總結，遇到不懂的問題就虛心向老員工請教，由于表現突出，次年就被調到原料管理崗位。在原料管理崗位4年時間里，他不怕苦，不怕累，認真負責，嚴格要求自己，保障了產品的合格率，曾創下2014年當班期間，全年無不合格班次的出色成績，在車間起到了模范帶頭作用。“是金子總是會發光的。”正是因為張文哲用心工作，埋頭苦干，他得到了領導們的認可和同事們的擁戴，于2015年2月被任命為車間副主任，2017年又當上了車間主任。
精益求精，他是盡職盡責的人。
成為車間主任后，張文哲仍保持著不驕不躁的工作態度，對待工作更是精益求精，盡職盡責。在他看來，“車間的事無小事，公司的利益大如天，我應該做到事事謹慎”。他深知自己的工作是否扎實是本廠產品質量合格與否的關鍵，因此做每一項工作都嚴格把關，爭取做到零失誤。在生產方面認真貫徹產品質量上檔升級的二十四字方針要求，時刻銘記質量的重要性。在生產期間，他仔細觀察設備的運行狀況和每一個生產工藝參數的變化，認真記錄并分析產品的各項性能指標和相關數據，并及時處理在生產期間所發現的問題。每次更換配方，他總是從原料材料的投料開始，直至成品的產出，一跟到底。不管成品出來的多晚，就算是凌晨兩三點都能看到他的身影。每次進行全廠巡檢時，他絲毫不會馬虎，對全廠設備的運行狀況、溫度情況以及安全設施等都要仔細檢查到位。他始終視學習為自己的“第二工作”，讓自己的人生觀、價值觀不偏不倚的和公司的發展緊密結合在一起，做職工的“帶頭人”。為了使車間全體員工的思想素質得到提高，他積極支持并配合廠委會定期組織職工進行業務技能面對面交流，開展各種形式的思想教育活動。在他的帶領下，車間全體員工和睦相處，氣氛融洽，無論何時都能互相協作、有條不紊地完成各項工作。
迎難而上，他是敢于挑戰的人。
哪里有最艱巨的任務、有最繁重的工作、有最棘手的問題，哪里就有張文哲。2019年10月，市場上急需200噸澳之藍（27-5-6）配方，因高塔廠雙線滿負荷生產，為了保證產品在第二天能發往市場，公司領導決定使用尿基二線設備進行改版，但是尿基二線設備已老化，加之高塔人員對其設備不夠熟悉，一時之間不知該派誰去。時間緊急，不能猶豫。于是，張文哲挺身而出，設備性能不熟怎么辦？試！只見張文哲跑了這邊跑那邊，一手拿著對講機，一手拿著手機，汗水順著安全帽的帽帶從額頭上一滴滴落在他的衣襟上。設備試過了，生產正常了，叉車司機又不夠用，有叉車駕駛證的他又親自上陣，當起了司機，開叉車轉運肥料。從早上7點多開始，這個忙碌的身影就一直在車間里穿梭直到第二天凌晨4點。眼睛紅了，嗓子啞了，連續20多個小時的超負荷工作，他卻沒有一句怨言。就是這樣憑著對工作的無限熱情和強烈的責任心，迎難而上，敢于挑戰，張文哲通過自己的努力化解了一道道難題！在他的帶領下，截至2019年10月高塔二線各類肥料產量較去年同期增加近9000噸，合格率為100%，而且全年安全環保零事故。
始終如一，他是無私奉獻的人。
張文哲對待工作，從不計較個人得失，哪怕是晚上已經休息了，只要接到車間的電話，他就會以最快的速度趕至現場，親臨指揮，讓每一個問題都能夠得到及時的解決。2015年大修期間，高塔廠進行尿漿管道技改，工期緊，任務重，每天都要加班加點。為了確保按時完成技改任務，他主動請纓，負責該項工作的主要監管和協調。每天凌晨，天還沒有亮，他就頂著嚴寒來到車間，開始辦理當天的作業票證，安排施工進度。為了保證檢修的質量和施工安全，他的手里總是拿著一個筆記本，問領導，問同事，問施工的師傅，把所有人的意見都記錄下來。功夫不負有心人，在他和所有人的共同努力下，尿漿管道技改工作如期完成。本次技改后，因質量過硬，投入使用已3年多的時間，從未出現因尿漿管道堵塞而影響車間生產的現象。2017年大修期間，鍋爐房技改，他曾七天七夜堅守在施工現場，吃住在崗。那一年，他的女兒還不滿周歲，當他拖著疲憊的身軀，帶著滿臉的胡渣走進家門時，年幼的孩子因長時間沒有見過他的面，竟然產生了陌生的感覺，不肯讓他抱。每每想到此事，他總是感到愧疚，他說：“對于家人，我是虧欠的”。當有人問他，你總是這么賣力，圖個什么勁兒啊。他又是呵呵一笑：“不圖啥，咱們掙這份工資，就得出這份力”。
“道不通不行不至，事雖小不為不成。”張文哲，一名普普通通的基層干部，既沒有多高的文化，也沒有超人的智慧，但他卻以不甘平庸的鉆勁和踏實勤奮的作風，一次又一次贏得了車間上下的廣泛贊譽。10年來，他以自己崇高的境界、熾熱的情懷、奉獻的精神深深感染和激勵著車間每一名員工，以實際行動為公司的發展貢獻著自己的力量。
