編者按：4月27日上午，從荊門市慶祝五一國際勞動節暨2019年度市勞動模范和先進工作者表彰大會上傳來喜訊，新洋豐總部合成氨廠廠長王德智和新洋豐中磷生產副總張狄雙雙榮獲“荊門市勞動模范”稱號。本期勞模風采欄目讓我們一起去領略這兩位市級勞模的風采。
人物檔案
王德智，1994年11月參加工作，大專學歷，中共黨員，于2012年12月起任合成氨廠廠長。該同志擔任廠長以來，合成氨廠多次評為集團公司“先進單位”，該廠黨支部先后被表彰為石橋驛鎮、東寶區“先進黨支部”，其本人也多次被表彰為集團公司“優秀管理干部”“優秀共產黨員”，2020年五一前夕被表彰為荊門市2019年度勞動模范。
董事長曾多次強調：公司要想穩健發展，必須堅持牢牢守住安全、環保、質量三條紅線不動搖。王德智同志作為一名共產黨員和分廠的管理干部，他始終以黨員標準要求自己，堅持不懈地把企業安全生產理念深入貫徹到實際工作中去。每月一次安全例會，他親自主持，總結當月安全生產成績與不足，部署下一個月安全工作計劃；每月4次全廠安全隱患排查，他都親自帶隊深入車間，對照《化工園區安全風險排查治理導則及危險化學品企業安全風險隱患排查治理導則》和公司《安全標準化》，認真檢查特種車輛、平臺、護欄、爬梯、防護罩、防護欄桿、防護網、緊停拉線開關及消防器材等安全設備設施，2019年他帶隊檢查并督辦整改隱患49項，保障了員工生命及公司財產安全；“一責三卡”學習情況每周必查、應急演練他現場指導，有效提高了員工操作技能及處置突發事故的能力；每月兩次員工血壓測量、每周三次員工身體健康檢查，是他長期關注的重點之一。今年兩次大修，他親自審核檢修方案、措施，召開檢修動員大會做周密部署。在他的帶領下，干部員工上下一心嚴防死守，合成氨廠全年安全零事故。
金山銀山不如綠水青山，這是王德智對干部員工說得最多的話。環保問題，事關合成氨廠員工和周邊百姓的生活健康和幸福，也是他長期密切關注并不遺余力解決的工作目標之一。2017年，鍋爐脫硫脫硝技改順利投產；2018－2019年兩年時間里，合成氨廠共新建初期雨水收集池5個總容積1000m3，修建勞務人員生活污水收集池1個；為原煤堆場及原煤倉庫搭建防塵網5682㎡；修建1660㎡褐煤倉庫1座；2018年，鍋爐煙氣和型煤布袋除塵器煙氣在線監測系統投運；2019年，更換地埋原水管道610米。在他的領導下，型煤布袋除塵器卸灰及烘干窯吸塵管道技改順利完工……三年時間，合成氨廠真正做到了雨停溝干，污水零外排，煙氣達標排放。
節能降耗是化工企業興旺發展的必由之路，也是王德智孜孜以求的工作目標。2015年，他規劃督辦了凈化車間變換工段技改，由中低變工藝改為低底變工藝，當年投運后正常運行至今；技改后噸液氨蒸汽消耗降低250kg,每年節約蒸汽成本300余萬元；為降低生產成本，他多次深入型煤車間調研，與車間制定了用雨水及后工段鍋筒排污水配制腐殖酸鈉的方案，每年可為公司節約原水1.5萬噸以上。節能降耗，重在細節。年初的節能降耗目標已層層分解到車間，他仍然時刻關注著每一噸液氨所消耗的煤、電、水、汽，與每個車間管理干部探討制定最佳工藝，嚴控每一個環節。至2019年底，噸液氨煤棒消耗降低到1.43噸，達到固定床間歇式制氣工藝最佳水平，比他初任廠長時節約了220kg／t.NH3,每年為公司節約成本2300萬元。
工作中的王德智勤勤懇懇、任勞任怨。設備旁、管道下、皮帶邊、操作室，工人們每天都看得到他那微胖而忙碌的身影。合成氨廠的干部職工都有一種習慣，不論假日寒暑，只要有一天在工廠的生產現場沒有見到他，大家都會感到很奇怪。他幾乎放棄了所有節假日的休息，恨不得一年365天都全心全意地投入到生產管理中去。每當過節職工們放假休息時見到他就問：“王廠長不回荊門嗎？”，他的回答就是簡單的一句話：“我就在家里啊，還去哪?！眲e人每天工作八小時，可他每天除了上班就是值班，成天成夜堅守在廠里，他就是這樣以廠為家，從不計較個人得失，從不為名為利，在合成氨廠一干就是十多年，始終在自己的工作崗位上默默地奉獻著。
王德智堅持用科學發展觀為指導，銳意改革創新，不忘初心，牢記使命，用智慧和汗水，踐行了自己在黨旗下的莊嚴承諾，為公司的健康興旺發展，為建設環境友好型、資源節約型社會做出了巨大的貢獻。
