人物檔案:劉京明，2002年進入新洋豐。他踏實肯干，吃苦耐勞，憑借著勤勉的態度和過硬的維修技術，一步一個腳印從維修工成長為維修主管，其優秀的管理能力也得到了領導和同事們的贊揚與肯定。
劉京明正在檢查設備
堅決服從安排，大局觀念強
上半年，為了完成公司下達的八線和水泥緩凝劑車間開車及生產任務，領導決定調劉京明前往支援。首先是負責八線磷酸車間和復合肥車間所有設備的調試和改造任務。他扎根八線一個多月，每天早出晚歸，加班加點，接連解決了設備安裝調試、安全設施整改、管道改造、管式反應器噴口角度調整等諸多問題，為八線順利開車做出了積極貢獻。
八線開車成功后，劉京明又在領導的要求下，馬不停蹄地趕到水泥緩凝劑車間，帶領該車間維修工沒日沒夜開展設備安裝調試、設施改造等工作，并解決了開車過程中的各種疑難問題，促成了水泥緩凝劑車間的順利投產。
在硫酸鉀復合肥廠新項目建設期間，哪里有需要他往往就會出現在哪里，毫無怨言。當被問到不停地支援新項目辛不辛苦時，他說：“這些都是應該做的，領導怎么安排他就怎么做，而且一定會做好，因為這些新項目對公司未來發展有很大幫助，作為公司一份子，他責無旁貸。”說完，臉上露出了他標志性的憨厚笑容。
服務生產經營，工作標準高
作為維修主管，劉京明深知在設備維修中的工作效率和質量，會關系到設備的安全運轉和生產的正常進行，因此他始終高標準要求自己和維修工，將保障生產經營的平穩視為維修組工作的優先項，不斷提高檢維修效率與質量。
去年9月19日15:00，五線熱風爐爐排大面積燒壞，嚴重影響正常生產，劉京明得到消息后立即帶領維修工前往維修。他和同事通過實地查看后，決定先將燒壞爐排割斷取出，再更換新爐排和爐排銷，盡快使熱風爐恢復使用，以免影響生產。方案確定后，立刻著手操作，爭分奪秒地按步驟進行。歷時9個小時，最終在20日零點完成所有維修工作，使熱風爐運轉正常。
爐排修好是否就萬事大吉了？一向高標準要求自己的劉京明，沒有就此打住。事后他和車間主任及其他維修人員，就該事件認真分析原因時，發現爐排燒壞主要是由于熱風爐風室積灰嚴重所致。為了徹底解決這一潛在風險，他在聽取車間和維修工的意見后，確定了用安裝氣缸實現自動排灰的方案，并在去年大修期間完成了這項技改工作。
錘煉管理能力，思維創造力強
作為一名技術人員，劉京明深知自己在管理上存在一些短板，因此在工作中他非常謙遜，經常虛心向他人請教或學習，同時結合維修崗位的實際情況進行創新改進，逐漸摸索出一套卓有成效的管理方式。
維修工在工作中涉及的專業和設備都很多，許多維修工在多年的鍛煉中早已成了各領域的行家里手。劉京明就鼓勵大家在檢維修作業或技能比武中充分發揮個人所長。如余良宏維修經驗豐富，他就經常邀請其向同事傳授檢修經驗，有時候在維修中碰到一些疑難雜癥，也會將其請到現場拿主意；田傳寶焊接技藝高超，他就鼓勵他參加公司舉辦的技能比武，在2021年度技能比武比賽中獲得二等獎；劉華精通泵的使用與維修，泵出現了問題，他首先想到的就是找劉華來診斷病因。在劉京明的帶領下，有專長的維修師傅們在各自領域都充分展現了自己的才能，不僅為公司增了益，還為團隊增了光。
設備管理方面，劉京明狠抓技改，帶領維修工進行創新，優化設備裝置，更好地滿足生產要求。在他組織下五六線自成粒改刮板機，減少了叉車轉運帶來的安全風險，同時減少了自成粒產生的粉塵，對環境更加友好。七線造粒機拉桿一直由人工操作，費時費力還存在一定風險，劉京明結合實際情況，帶領維修工將人工操作拉桿改為由氣缸帶動拉桿，極大降低了人員的勞動強度和設備損壞風險，還有助于噴漿方量穩定，保證產品質量。
劉京明，就是這樣一個人，凡事認真，精益求精。無論做什么，都能做到極致，做到最好。他率先垂范，勇往直前，身后那一串串堅實的腳印，看似平凡，卻印證了他充實、無悔、奮進的人生。
