人物檔案：
于洪岳，2021年9月進入新合成氨廠，現任氣化車間技術員。車間建設時期，他承擔過土建施工、安裝施工和化工原始試車等組織和管理工作，毫不夸張地說，氣化車間原始開車一次性投料成功他功不可沒。車間正式運行后，他更是兢兢業業、勇于擔當、精益求精做好本職工作。
不計得失 勇于擔當責任
氣化車間采用的是多噴嘴水煤漿加壓氣化技術，此項技術是新型煤氣化技術，工藝復雜，自動化程度高，因此需要具有過硬的技術與豐富經驗的專業人員，機緣巧合，他成為了氣化車間引進的技術員。他進廠時，氣化車間正處于土建階段，人員還沒穩定，設備安裝及試車也不順利，為了項目進展順利，他幾乎把氣化車間當成了家，長期吃住在廠里，不管車間出現什么異常，他總是沖鋒在前，待問題處理好，最后一個離開。車間在生產過程中，采購所有備品備件都需要報計劃，偶爾有些較小，如警戒線、鋼釘等不常用的備品備件，倉庫到貨沒那么快，他就悄無聲息自掏腰包買了。有時候協助他工作的員工干活累了，他也會默不作聲買水犒勞。開停車期間渣水灰水管線出現各種堵塞，為了確保在第一時間解決問題，他在組織人員疏通時，都是將最困難的任務安排給自己。
團結協作，保障安全生產
氣化車間現場管理工作繁瑣而紛雜，安排作業報備的相關工作、檢修進度及外施工人員管理，這些都是于洪岳的日常工作，在他的高效協調溝通下，每項工作都能夠順利完成。氣化爐每三個月左右便要倒爐一次，檢修工作量大，加之因原料屬性問題灰水管線磨損較為嚴重，機泵多工藝流程復雜，還涉及粗細渣運輸人員管理和現場外施工作業項目多等。為了確保檢修作業安全，他每次都會不厭其煩地對每項檢修工作的安全防護措施逐一落實。車間能夠安全穩定運行，離不開參與操作裝置運行的每一個人，于洪岳在中間起到橋梁作用，每次出現問題，他都能與中控及現場操作人員進行及時有效溝通，了解存在的問題，并團結所有人集思廣益。在日常生產中，他更是做到發現問題解決問題，對于暫時無法及時解決的問題，也會在大檢修期間提出改造意見，讓作業現場處于不斷優化的狀態，確保氣化爐的運行更加趨于穩定。
精益求精，詮釋工匠精神
氣化裝置從機械竣工到吹掃、氣密、單體試車及聯動試車的一次性投料成功，再到安全、穩定的完成試生產，可以說與于洪岳攻堅克難、精益求精的精神是分不開的。原始試車階段，1#氣化爐激冷水流量始終無法滿足生產需求，他帶領施工作業單位逐一排查，最后確認問題所在，解決了試車過程中的一大難題。氣化爐烘爐無法提高爐溫，他積極思考主動排查，親手操作每個閥門，確保調節精度，最后在有限時間內保證了氣化爐的烘爐速率，并且總結了一套氣化爐烘爐心得，為以后氣化爐烘爐提供了參考依據。
年度大檢修期間，他創新工作方法對過濾排放池清污也取得了很大成效。過濾排放池泵經常被池內雜物堵塞泵入口，每次清理泵入口雜物要找吊車協助，需要耗費大量人力物力。為了避免泵入口再次堵塞，于洪岳決定對過濾排放池進行清理。他先將過濾排放池內液位降低，底部濃度較高污水用泥漿泵抽至緩沖攪拌罐，使用板框壓濾機壓出濾餅，干凈水排至灰水槽，經過此過程，過濾排放池基本清理干凈。最后，在安排現場人員進入過濾排放池對其做最后的清理和確認。此種方法，檢修工作量和檢修成本都大大降低。
于洪岳在工作中始終堅持求真務實、勇于擔當、攻堅克難、團結協作的精神，為氣化爐連續運行177天、創造行業新記錄貢獻了自己的力量。他用實際行動詮釋了“守正、敬業、匠心、協作”的新洋豐價值觀，為新合成氨廠的安全、穩定、長周期運行奠定了堅實基礎！（劉姝婷）
