人物檔案:
劉仁意，男，1987年2月出生，2014年2月進入荊門總部硫酸鉀復合肥廠任維修工，2022年11月調至湖北豐鋰新能源科技有限公司水處理車間任維修工，后因工作表現突出，技能水平高超，被提拔為該車間維修班長，內部職稱評定等級為技師。
劉仁意正在維修設備
從一名維修崗位的新兵，到熟悉各種設備安裝、調試的老師傅，劉仁意用十年的辛勤耕耘和刻苦努力，使自己成長為一名既有專業理論知識，又有豐富實踐經驗的維修班長。他的每一步足跡，每一滴汗水，無不記載著他對事業的忠誠與熱愛。自從進入公司以來，無論是嚴寒酷暑，還是雨雪肆虐，他都能做到兢兢業業，忘我工作，將洋豐人踏實肯干、務實敬業、無私奉獻的本色詮釋得淋漓盡致。
2022年11月6日，豐鋰新能源公司剛成立，維修工基本上都是新招的，不僅技術水平薄弱，還面臨著新能源行業的高標準、嚴要求的巨大挑戰，可謂“壓力山大”。剛從總部硫酸鉀復合肥廠調過來任水處理車間維修工的劉仁意沒有絲毫退縮，憑借近10年的維修經驗，主動承擔起師傅角色，在要求自身維修技藝不斷精進的同時，帶出了一支技術過硬、作風優良的設備維修隊伍。
豐鋰新能源公司對設備管理標準要求很高，劉仁意因為工作工作表現突出，于2023年2月提拔為水處理車間維修班長。他很快發現該車間運轉設備非常多，但設備維修頻率極高，使用周期遠遠達不到正常水平，維修人員一直處于“救火”狀態。其中有兩臺純水泵因維修次數過多被職工笑稱得了“癌癥”。當劉仁意準備帶人去維修時，還有職工調侃：“廠家技術人員來過幾次，都修不好，你們能搞好算是神了。”本著一股不服輸的勁，劉仁意仍然帶領維修工一點點排查問題，從零配件開始，到機封質量、安裝工藝標準、設備操作規程、聯鎖設備啟停順序等，通過與廠家技術員的多次溝通交流和公司領導的大力支持，他終于找到該設備問題根源，讓兩臺純水泵使用周期提高了一倍以上。
劉仁意并沒有因此而滿足，還在仔細觀察，琢磨怎樣進一步提升泵的使用周期。有一天巡檢時，劉仁意看到四臺泵連接在同一條主管道上，忽然靈光一現，會不會是型號大的泵搶走了物料，其他泵因供料不足導致頻繁損壞？于是，他就用敲擊法測試金屬管道，發現最容易出故障的泵，物料滿管確實處于未滿狀態。為了驗證自己的猜想，劉仁意從主罐體單獨為該泵牽引了一條補水管道，確保物料滿管處于滿管運行。通過試用，此泵從以前的3天就開始漏水，連續使用7天就無法正常運轉，如今已經轉變成半年無維修記錄。正是這種鍥而不舍、善于動腦筋的鉆研精神，促使劉仁意帶領維修班發現并攻克了一個又一個設備技術難題，真正為生產起到了保駕護航作用。
維修工面對的很多工作都是突發性的，需要高度的執行力和責任心。作為一名老洋豐人，劉仁意不管是午夜凌晨，還是雨天雪天，只要接到檢修電話，都能不講條件，不談困難，做到隨叫隨到。一般情況下，10分鐘內準能看到他出現在檢修現場。雖說他的崗位責任區在水處理車間，但不管是干燥車間，還是合成車間，或者是后勤部門，一旦設備出現故障，只要電話打到他那里，他絕不推脫，一句話“我馬上到”，這是他對待工作始終如一的堅守和承諾。
能吃苦也是劉仁意平時工作的一貫表現。今年4月份，MVR系統運行不正常，排查后確認為尾氣板式換熱器堵塞，需對其進行拆卸清洗。而一套換熱器有近200片到380片不等的鋼片，所有鋼片都由10根長約2米的全絲絲桿緊固調節，拆卸難度非常大。但如不及時清洗干凈，勢必給生產帶來不可估量的影響。接到任務后，劉仁意帶領維修隊伍，頂著30℃的高溫，在沒有一絲風的情況下，從8:00開始進行拆卸清洗，一直持續到晚上才結束。當天所有人的衣服都被汗水浸得直淌水，但大家在他的帶領下沒有一人埋怨退縮。
十年磨一劍，礪得梅花香。入司十年，劉仁意奮發努力、精益求精、迎難而上，不僅自己在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，還帶動并影響身邊同事，一起為公司的發展與壯大貢獻力量。（文威）
