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recruitment
崗位要求
化學(xué)工程與工藝、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、輕化工程、能源化學(xué)工程、礦物加工工程、無機(jī)非金屬材料等相關(guān)專業(yè)
薪資待遇
6750-10000/月（本科）
8550-12000/月（碩士）
晉升通道
技術(shù)通道：
生產(chǎn)技術(shù)等方向：新員工-技術(shù)員-助理工程師-工程師-高級工程師
管理通道：
新員工-主管/主任-中層副職-中層正職-集團(tuán)高管
百人計(jì)劃
百人計(jì)劃是為完善公司人才梯隊(duì)建設(shè)，做好公司后備人才儲備工作，全面提升人才隊(duì)伍素質(zhì)，達(dá)到人才隊(duì)伍年輕化、知識化和專業(yè)化，推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定的人才培養(yǎng)方案。百人計(jì)劃人員由中高層管理干部或技術(shù)骨干擔(dān)任導(dǎo)師，實(shí)行“一對一”指導(dǎo)，旨在用2-4年的時(shí)間培養(yǎng)成為公司的中層管理干部或?qū)I(yè)技術(shù)人才。在庫人員可在專業(yè)技能通道上發(fā)展，也可選擇管理方向發(fā)展。同時(shí)公司會(huì)根據(jù)在庫人員個(gè)性特征及工作表現(xiàn)給予職業(yè)發(fā)展上的建議和指導(dǎo)，最終提撥晉升為中層干部或工程師并獎(jiǎng)勵(lì)8萬元。
福利待遇
社會(huì)保險(xiǎn)：繳納基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；
公 積 金：入百人計(jì)劃庫人員繳納公積金；其他本科學(xué)歷入職滿一年繳納、碩士學(xué)歷入職即繳納；
交通住宿：免費(fèi)提供住宿或上下班班車；
員工就餐：福利食堂以成本價(jià)格提供豐富三餐；
員工體檢：免費(fèi)健康體檢；
工 作 服：免費(fèi)發(fā)放四季工裝；
節(jié)日福利：春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日發(fā)放禮品；
培養(yǎng)發(fā)展：公司秉承培訓(xùn)是員工最大的福利，為員工提供全面系統(tǒng)的培訓(xùn)、進(jìn)修的教育機(jī)會(huì)；
其他福利：員工享受婚假及禮金；對家庭困難職工給予慰問金、困難職工子女助學(xué)金；每年組織勞模外出觀光旅游。
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