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recruitment
崗位要求
應用化學、化學、安全工程等相關專業(yè)
薪資待遇
6750-10000/月（本科）
8550-12000/月（碩士）
晉升通道
技術通道：
生產(chǎn)技術等方向：新員工-技術員-助理工程師-工程師-高級工程師
管理通道：
新員工-主管/主任-中層副職-中層正職-集團高管
百人計劃
百人計劃是為完善公司人才梯隊建設，做好公司后備人才儲備工作，全面提升人才隊伍素質(zhì)，達到人才隊伍年輕化、知識化和專業(yè)化，推動公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，特制定的人才培養(yǎng)方案。百人計劃人員由中高層管理干部或技術骨干擔任導師，實行“一對一”指導，旨在用2-4年的時間培養(yǎng)成為公司的中層管理干部或?qū)I(yè)技術人才。在庫人員可在專業(yè)技能通道上發(fā)展，也可選擇管理方向發(fā)展。同時公司會根據(jù)在庫人員個性特征及工作表現(xiàn)給予職業(yè)發(fā)展上的建議和指導，最終提撥晉升為中層干部或工程師并獎勵8萬元。
福利待遇
社會保險：繳納基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項社會保險；
公 積 金：入百人計劃庫人員繳納公積金；其他本科學歷入職滿一年繳納、碩士學歷入職即繳納；
交通住宿：免費提供住宿或上下班班車；
員工就餐：福利食堂以成本價格提供豐富三餐；
員工體檢：免費健康體檢；
工 作 服：免費發(fā)放四季工裝；
節(jié)日福利：春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日發(fā)放禮品；
培養(yǎng)發(fā)展：公司秉承培訓是員工最大的福利，為員工提供全面系統(tǒng)的培訓、進修的教育機會；
其他福利：員工享受婚假及禮金；對家庭困難職工給予慰問金、困難職工子女助學金；每年組織勞模外出觀光旅游。
簡歷投遞郵箱
郵箱地址：xyfxyzp@yonfer.com
郵件主題格式為：學校+專業(yè)+學歷+姓名+應聘崗位
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：07248661053
聯(lián)系人：陳經(jīng)理
公司地址：湖北省荊門市東寶區(qū)石橋驛鎮(zhèn)洋豐工業(yè)園
