為進(jìn)一步加強(qiáng)公司專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)公司科技創(chuàng)新軟實(shí)力的提升，6月17日下午，新洋豐北京總部組織多個(gè)部門(mén)30余名專業(yè)人員通過(guò)線上+線下方式參加了北京地區(qū)職稱認(rèn)定培訓(xùn)。此次培訓(xùn)由公共事務(wù)部和培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)合組織。
培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)
培訓(xùn)邀請(qǐng)了第三方機(jī)構(gòu)從事職稱考培工作10余年的專業(yè)講師授課，培訓(xùn)對(duì)象涉及農(nóng)藝師、工程師、經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師等多個(gè)職稱序列。針對(duì)職稱認(rèn)定政策變革后的評(píng)審流程與要點(diǎn)，講師從職稱的概念、申報(bào)條件、申報(bào)流程、申報(bào)材料、審核及與答辯要求等多方面進(jìn)行了細(xì)致講解，并針對(duì)參訓(xùn)人員的材料準(zhǔn)備與具體申報(bào)問(wèn)題耐心答疑。全體參會(huì)人員認(rèn)真聽(tīng)課，詳細(xì)記錄，積極提問(wèn)和討論，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。
講師授課
現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)交流
新洋豐高度重視企業(yè)科技創(chuàng)新軟實(shí)力的打造。為鼓勵(lì)廣大員工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)與自我提升，增強(qiáng)科技創(chuàng)新人才力量的儲(chǔ)備，公司專門(mén)修訂制度，出臺(tái)了包括職稱津貼等在內(nèi)的一系列獎(jiǎng)勵(lì)政策。本次培訓(xùn)以職稱認(rèn)定為切入點(diǎn)，通過(guò)政策解讀與實(shí)操技能授課，有效幫助員工搭建專業(yè)成長(zhǎng)階梯，對(duì)公司專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)與員工能力素質(zhì)提高具有積極的促進(jìn)作用，也為公司科技創(chuàng)新水平的持續(xù)提升增強(qiáng)了賦能。
