7月已逐步進(jìn)入高溫季節(jié)，為進(jìn)一步抓好高溫季安全生產(chǎn)工作，防止安全生產(chǎn)事故發(fā)生，確保公司員工人身安全及財(cái)產(chǎn)安全，生產(chǎn)系統(tǒng)多項(xiàng)舉措保高溫季節(jié)安全生產(chǎn)。
一是加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)員工防暑意識(shí)。各單位加大高溫期間安全生產(chǎn)工作的宣傳力度，充分利用班前班后會(huì)、崗前三分鐘觀看防暑降溫事故案例視頻等不同方式廣泛宣傳，普及防暑降溫和中暑應(yīng)急安全知識(shí)，切實(shí)提高員工的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化員工事故預(yù)防和應(yīng)急救援能力；每日對(duì)上崗人員身體素質(zhì)等情況進(jìn)行詢問(wèn)和監(jiān)測(cè)并做好相關(guān)記錄，對(duì)身體有恙的員工做好針對(duì)性預(yù)防措施，嚴(yán)禁帶病上崗；建立員工身體健康監(jiān)測(cè)臺(tái)賬，實(shí)時(shí)關(guān)注員工身體健康狀態(tài)，進(jìn)行合理工作安排，做到提前預(yù)防，同時(shí)加大關(guān)鍵崗位及重點(diǎn)監(jiān)控人員跟蹤監(jiān)控管理力度，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行。
二是突出排查治理，完善防暑措施，切實(shí)落實(shí)高溫季節(jié)安全生產(chǎn)工作。要求各單位必須對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用、運(yùn)輸?shù)仍O(shè)施進(jìn)行重點(diǎn)檢查，防止儀表、裝置超溫超壓以及管道泄漏事故的發(fā)生；各基建項(xiàng)目必須加強(qiáng)對(duì)室外作業(yè)的管控，高度認(rèn)識(shí)到高溫、露天作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格管理的重要性，提供可遮陰的休息場(chǎng)所和防暑降溫藥品；加強(qiáng)生活區(qū)、宿舍區(qū)、基建工棚用電設(shè)備、電氣開(kāi)關(guān)、線路、易燃物等設(shè)備物資的隱患排查及整改，嚴(yán)禁使用大功率用電設(shè)備，嚴(yán)禁私拉亂接線路、堆放各類易燃物和違規(guī)使用液化氣瓶等；加強(qiáng)污水處理系統(tǒng)安全隱患排查治理，充分辨識(shí)有毒有害、易燃易爆、淹溺、墜落等危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所，對(duì)辨識(shí)出的危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所制定管控措施、警示牌及配備個(gè)人防護(hù)用品和應(yīng)急救援器材；對(duì)涉及動(dòng)火和受限空間特殊作業(yè)，必須落實(shí)作業(yè)報(bào)備審批及安全措施；各單位要利用班前班后會(huì)對(duì)廠內(nèi)外作業(yè)和轉(zhuǎn)運(yùn)車輛司機(jī)、全體職工和勞務(wù)工上下班交通安全進(jìn)行培訓(xùn)，要保持良好的心態(tài)，不開(kāi)“斗氣車”，注意交通安全，做到“為自己負(fù)責(zé)、為家人負(fù)責(zé)”；各單位要保證茶水、綠豆湯、防暑降溫藥品等物資24小時(shí)正常供應(yīng)；加強(qiáng)通風(fēng)降溫設(shè)施及溫度、液位、壓力等指標(biāo)參數(shù)的監(jiān)控監(jiān)測(cè)；對(duì)患有心、肺、腦血管等疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整作業(yè)崗位。
三是加強(qiáng)特殊作業(yè)管控，落實(shí)分時(shí)段作業(yè)。各單位要強(qiáng)化特殊作業(yè)安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家《危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)單位特殊作業(yè)安全規(guī)范》及公司高溫期間安全管理相關(guān)規(guī)定；各單位要合理安排檢修、裝卸作業(yè)時(shí)間，特別是在35℃以上高溫時(shí)段嚴(yán)禁室外高處、動(dòng)火等檢修作業(yè)和裝卸作業(yè)；可根據(jù)天氣變化情況合理安排檢修工作，避開(kāi)高溫時(shí)段，趁早晚較為涼爽的時(shí)間進(jìn)行檢修作業(yè)；不得為趕時(shí)間隨意加班加點(diǎn)，要采取“做兩頭、歇中間”或輪換作業(yè)的方法進(jìn)行檢維修作業(yè)。
四是制定應(yīng)急預(yù)案，強(qiáng)化應(yīng)急處置。各單位要針對(duì)高溫季節(jié)制定專項(xiàng)事故應(yīng)急處置方案，做到領(lǐng)導(dǎo)、組織、隊(duì)伍、方案和應(yīng)急物資“五落實(shí)”；強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制度，值班人員必須24小時(shí)堅(jiān)守，晚上需進(jìn)入廠區(qū)巡查，做好日常巡查記錄，發(fā)生異常情況及時(shí)反饋。一旦發(fā)生事故，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，在第一時(shí)間開(kāi)展應(yīng)急救援，防止事態(tài)擴(kuò)大。
五是實(shí)行分片包干制度，管理人員下沉一線。生產(chǎn)管理中心管理人員對(duì)總部區(qū)域?qū)嵭袆澠芍?，片區(qū)責(zé)任人對(duì)各自分管生產(chǎn)單位各項(xiàng)安全要求落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)，確保各項(xiàng)要求嚴(yán)格落地，各子公司參照總部模式執(zhí)行。
除上述安全管理措施外，公司各生產(chǎn)基地紛紛采購(gòu)西瓜、飲料等解暑物資發(fā)放給每一位廠內(nèi)作業(yè)人員，并在有空調(diào)的室內(nèi)布置飲水點(diǎn)。（文/金晶 圖/各單位聯(lián)合供稿）
總部硫酸廠在有空調(diào)的操作室內(nèi)布置飲水點(diǎn)
職工采購(gòu)西瓜（9版）.jpg "1722065664-山東新洋豐為廠內(nèi)職工采購(gòu)西瓜（9版）.jpg")
山東新洋豐為廠內(nèi)職工采購(gòu)西瓜
職工發(fā)放解暑飲品（9版）.jpg "1722065664-新疆新洋豐為廠內(nèi)職工發(fā)放解暑飲品（9版）.jpg")
新疆新洋豐為廠內(nèi)職工發(fā)放解暑飲品
放鹽汽水（9版）.jpg "1722065664-新洋豐中磷為一線職工發(fā)放鹽汽水（9版）.jpg")
新洋豐中磷為一線職工發(fā)放鹽汽水
宜昌新洋豐職工們工作之余在蔭涼處品嘗西瓜
