近期，總部尿基復(fù)合肥廠推出“百人計(jì)劃”月度閉環(huán)成長(zhǎng)新機(jī)制，將全年培養(yǎng)目標(biāo)拆解到每月落實(shí)，通過(guò)“計(jì)劃-學(xué)習(xí)-考核-優(yōu)化”四步循環(huán)，使學(xué)員成長(zhǎng)路徑更清晰、效果更扎實(shí)。
7月12日，該廠兩名“百人計(jì)劃”學(xué)員嚴(yán)博、李雨杰與導(dǎo)師簽訂《年度培養(yǎng)計(jì)劃書》，明確全年培養(yǎng)目標(biāo)后，按季度細(xì)化培養(yǎng)目標(biāo)，確保方向清晰、重點(diǎn)突出。目前兩位學(xué)員正在車間輪崗，每月初依據(jù)季度目標(biāo)制定《月度培訓(xùn)計(jì)劃》，精準(zhǔn)規(guī)劃學(xué)習(xí)內(nèi)容與實(shí)操任務(wù)。
為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，7月30日，該廠組織兩名學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)考核，內(nèi)容含蓋企業(yè)文化、公司制度、安全知識(shí)和工藝知識(shí)等。考核結(jié)果用于制定8月學(xué)習(xí)計(jì)劃及績(jī)效考核指標(biāo)，形成“學(xué)習(xí)-檢驗(yàn)-改進(jìn)”的閉環(huán)機(jī)制。
截至目前，這套月度培養(yǎng)體系已在該廠實(shí)施一月有余，兩位學(xué)員已明確所任崗位安全風(fēng)險(xiǎn)及注意事項(xiàng)；根據(jù)生產(chǎn)配方核算投料噸包數(shù)量，確保投料準(zhǔn)確；初步掌握開(kāi)停車操作流程等。正如李雨杰所說(shuō)：“現(xiàn)在每月都知道該學(xué)什么、學(xué)會(huì)了什么，成長(zhǎng)軌跡一目了然！”
