為進一步激發廣大干部職工的工作熱情，有效摒除當前生產經營工作中存在的突出問題，更好地促進各項工作開展，順利完成全年目標任務，今年5月底以來，宜昌新洋豐舉行了“三比三賽兩爭當”活動，活動以季度為單位進行總結評比，9月30日，宜昌新洋豐舉行了“三比三賽兩爭當”第二季度總結表彰會議，該公司各單位干部職工代表共計65人參加了會議。
會議集中對在活動中獲評的第二季度優勝單位和先進個人進行了現場頒獎，各優勝單位及先進個人分別就第二季度各自的工作亮點進行了交流分享，獲獎單位和個人從各自的崗位本身出發，深刻闡述了自己對“三比、三賽、兩爭當”定義的理解，并表示，將繼續以“三比三賽兩爭當”為工作準則，更好地帶動身邊的每一位同事，為企業發展作出自己應有的貢獻。
會議指出，“三比三賽兩爭當”活動的開展，是公司黨建服務生產經營工作的重要舉措，是提振職工士氣、凝聚企業團隊合力的重要途徑，在前期活動開展過程中，公司各單位積極發動，廣泛宣傳，號召職工踴躍參與，嚴格按照“三比三賽兩爭當”活動執行指標貫徹落實評比，取得了較好的效果，職工的精神面貌、團隊協作精神等得到了全面改觀，生產工藝指標、安全環保管控等也得到了進一步提升。后期，公司黨總支將繼續深入開展“三比三賽兩爭當”活動，并將繼續嚴格評比，為順利完成各項生產經營任務提供堅實的思想保障。
