6月2日下午，公司黨委在新合成氨廠會議室召開了引進(jìn)人才座談會，黨委副書記楊潔、黨委委員何鳳琴、招聘薪酬部部長張麗、合成氨廠黨支部書記盧光春、儲備書記解文靜以及來自新合成氨廠各生產(chǎn)車間的26名引進(jìn)人才參加了座談。
楊潔肯定了引進(jìn)人才為合成氨技改項(xiàng)目建設(shè)作出的重要貢獻(xiàn)和他們的辛勤付出，代表公司黨委向他們表示誠摯的歡迎和感謝。
溫馨興、龍亞坤、王貴平等26名引進(jìn)人才結(jié)合自身工作經(jīng)歷和生活情況，暢談工作生活中遇到的具體問題。如，有來自北方的員工提出，能否在午餐時段供應(yīng)饅頭、面條等面食；有員工提出，晚上加班后到食堂無飯菜可吃，食堂能否稍微延遲下班；有員工提出，希望公司有完善的薪酬增長機(jī)制，真正讓員工實(shí)現(xiàn)多勞多得；有員工提出，希望公司多組織一些團(tuán)建活動，增進(jìn)員工之間的感情；有員工提出，公司要多向員工詳細(xì)宣傳福利政策，讓員工了解并享受自己應(yīng)得的福利……針對引進(jìn)人才提出的問題，相關(guān)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場進(jìn)行了解答，對于不能立即答復(fù)的問題，楊潔表示，將向相關(guān)職能部門及時反饋，并盡快拿出解決方案，努力為人才干事營造良好的工作和生活環(huán)境。
公司黨委高度重視“人才興企”戰(zhàn)略，一直以來狠抓凝聚力工程建設(shè)，對人才工作上支持、生活上關(guān)心，充分體現(xiàn)了愛才惜才之情。公司提出“堅定不移地執(zhí)行人才振興計劃”，既對人才隊伍建設(shè)提出了迫切要求，也為廣大人才提供了廣闊舞臺，希望大家以此次座談會為新的起點(diǎn)，努力拼搏，為公司高質(zhì)量發(fā)展奉獻(xiàn)智慧，展現(xiàn)價值。（楊斌 張愛平）
