新年伊始，河北新洋豐于元月11日組織召開了2017年首次職工座談會，該公司第六屆職工代表、2016年度集團(tuán)公司勞模先進(jìn)、全體黨員、各系統(tǒng)負(fù)責(zé)人及職工代表共30余人參加。
會議主要圍繞質(zhì)量、環(huán)保、工藝、安全、成本、6S管理、凝聚力工程等方面，廣泛征求與會人員的意見和建議。針對大家提出來的加強(qiáng)生產(chǎn)工藝培訓(xùn)、后勤職工要積極響應(yīng)節(jié)約用電等一系列問題，會后該公司將擬定督辦表，指定責(zé)任單位和責(zé)任人限期整改，并安排專人進(jìn)行督辦。
該公司總經(jīng)理何元平參加會議并要求與會人員：一是想方設(shè)法保持隊(duì)伍穩(wěn)定，使職工快樂、有尊嚴(yán)地工作；二是強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作中多溝通、多協(xié)調(diào)，做到互相體諒、齊心協(xié)力；三是持之以恒地實(shí)行全員監(jiān)督檢查；四是帶頭做表率，提高執(zhí)行力。
