為充分發(fā)揮職工代表在職代會閉會期間的民主監(jiān)督作用，便于職工代表寫好職代會提案，為六屆三次職代會的召開做好準備工作，公司于3月31日至4月6日在荊門總部組織開展了職工代表巡視活動，北京總部及各子公司參照荊門總部要求自行組織職工代表同步巡視。
此次職工代表巡視的內(nèi)容包括生產(chǎn)經(jīng)營管理、安全環(huán)保質(zhì)量、勞動保護、職工培訓(xùn)、職工生活福利、近年推出的各項改革、六屆二次職工會提案落實情況等方面。此次巡視活動分職能部門組、尿基組、硫酸鉀組、合成氨組四組進行，分別由公司領(lǐng)導(dǎo)王蘋、蘇斌、李維峰、李忠海擔(dān)任巡視組長。巡視活動采取“聽、詢、訪、查、看”的方式進行，“聽”即聽取被巡視單位負責(zé)人對安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全、勞動保護、后勤保障、企業(yè)改革等方面的匯報；“詢”即巡視組向被巡視單位負責(zé)人進行質(zhì)詢；“訪”即召開一定范圍的座談會，充分聽取職工意見和建議；“查”即查閱有關(guān)資料；“看”即到現(xiàn)場實地察看，了解情況。
巡視活動結(jié)束后，各巡視小組會將巡視情況梳理歸納成提案、建議（意見）的匯總表，小組負責(zé)人簽字確認后交至工會辦，5月底前公司將下發(fā)《整改通知書》，要求各相關(guān)單位對須整改的問題限期整改，6月底將對相關(guān)整改情況進行檢查。
