近期，對總部澳特爾復合肥廠二車間的包裝工向蓉來說，真是又緊張又歡喜。按照廠部計劃，她被安排到一車間包裝臺輪崗觀摩學習一周，這里的設備性能與她熟悉的二車間有很大不同，她每天緊張得繃著弦，生怕出一點紕漏，但是想到可以多掌握一項技能，又覺得十分歡喜。像向蓉這樣緊張又歡喜的輪崗員工，此刻在澳特爾復合肥廠還有24名。
二次加工肥產品品類多、生產工藝各不相同，且生產設備的性能也存在差異，為了將崗位員工逐步培養成同時掌握多項生產技能的復合型員工，該廠在全廠范圍內開展了輪崗互學互助活動。該活動目前尚處于初級階段，即同崗位員工在各車間輪崗，目標是熟悉各車間的本崗位操作技能；下一階段，將擴展到不同崗位員工之間相互輪崗，目標是一個員工要同時掌握多個崗位的操作技能。
輪崗互學互助活動不僅能豐富員工的業務技能，拓寬職業發展通道，同時也能合理整合人力資源，有效緩解廠內員工缺編的壓力，為公司將來實行輪崗制打下基礎。
