8月17日，宜昌新洋豐2017年工資集體協(xié)商暨勞動(dòng)合同簽訂儀式專項(xiàng)會(huì)議在該公司辦公樓四樓會(huì)議室召開(kāi)，會(huì)上充分探討了該公司職工勞動(dòng)合同簽訂協(xié)議過(guò)程中所存在的問(wèn)題及解決方法。本次會(huì)議由該公司工會(huì)委員楊萬(wàn)華主持，除公司領(lǐng)導(dǎo)外，另有35名職工代表參加，同時(shí)，宜昌市總工會(huì)部分成員，猇亭區(qū)各區(qū)直機(jī)關(guān)單位、企業(yè)代表30人與會(huì)，其中宜昌市總工會(huì)黨組成員、副主席彭定新對(duì)協(xié)商過(guò)程進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，猇亭區(qū)委常委、宣傳部長(zhǎng)、工會(huì)主席許雯出席會(huì)議并作重要講話。
會(huì)上，該公司職工代表分別提出了提高職工工作餐質(zhì)量；提高后勤職工工資增漲幅度；給車間職工配置微波爐，方便職工自帶飯菜加熱；進(jìn)一步健全職工活動(dòng)中心服務(wù)職能、配置健身器材；關(guān)于職工工作服的建議等六個(gè)議題，雙方通過(guò)充分協(xié)商，就其中五項(xiàng)議題達(dá)成統(tǒng)一共識(shí)，并現(xiàn)場(chǎng)簽訂了工資專項(xiàng)集體合同。未達(dá)成共識(shí)的問(wèn)題，行政方也對(duì)職工進(jìn)行了充分解釋說(shuō)明，并表示后期將會(huì)重點(diǎn)推進(jìn)該項(xiàng)工作的進(jìn)程和落實(shí)，從根本上解決職工問(wèn)題。
此次會(huì)議，有利于該公司了解員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)獲悉員工心聲，有力的鞏固了企業(yè)員工發(fā)展，為企業(yè)留住人才提供保障；同時(shí)，宜昌市總工會(huì)副主席彭定新及區(qū)委常委、宣傳部部長(zhǎng)、工會(huì)主席許雯都對(duì)該公司工會(huì)工作進(jìn)行了充分肯定，對(duì)該公司管理層高度重視集體協(xié)商工作，積極主動(dòng)打造企業(yè)與職工交流平臺(tái)的做法，給予了高度評(píng)價(jià)。許雯指出，進(jìn)一步提高全區(qū)工資集體協(xié)商工作質(zhì)量，增強(qiáng)全區(qū)廣大工會(huì)干部參與職工維權(quán)的服務(wù)意識(shí)是目前區(qū)總工會(huì)工作的重點(diǎn)，各級(jí)工會(huì)要充分發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，運(yùn)用好集體協(xié)商這個(gè)平等對(duì)話的平臺(tái)，推動(dòng)形成企業(yè)關(guān)愛(ài)職工、職工關(guān)心企業(yè)的和諧氛圍，推動(dòng)企業(yè)與職工協(xié)商共謀、機(jī)制共建、效益共創(chuàng)、利益共享，把企業(yè)與職工打造成利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體。
