為持續(xù)推進(jìn)凝聚力工程建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感，9月12日下午，公司黨委書記李維峰親臨總部各廠生活區(qū)，查看各區(qū)食堂、宿舍、澡堂、活動中心等，深入了解職工的生活情況，聽取員工的實(shí)際需要和心理訴求。
李維峰肯定了各戰(zhàn)線工作人員在后勤保障方面做出的努力和成績，要求各黨支部書記和管理干部要多深入基層，準(zhǔn)確了解大家的生活訴求，在強(qiáng)化后勤管理上檔升級的同時，積極想辦法增強(qiáng)措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，切實(shí)解決員工后顧之憂。并就各廠后勤工作中存在的問題，有針對性地提出了多條合理化建議，進(jìn)一步指明了各單位下階段工作的重點(diǎn)和方向。
李維峰要求總部各廠及分子公司書記，時刻牢記董事長關(guān)于凝聚力工程“十二字方針”要領(lǐng)，深刻認(rèn)識人才興企的重要性，扎實(shí)做好后勤保障工作，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)和細(xì)化的后勤保障工作留住新員工，穩(wěn)定老員工，保障公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，讓公司的經(jīng)營業(yè)績再上一個新的臺階，促進(jìn)企業(yè)不斷做大做強(qiáng)。
