營銷系統(tǒng)分區(qū)域錯時培訓，強化培訓內容、形式與目標三效合一
為適應行業(yè)變革和市場形勢的快速變化，公司今年針對營銷系統(tǒng)的培訓較之以往有所不同，最為明顯的是五個銷售大區(qū)將錯開時間段，根據市場淡旺季分區(qū)域集訓。進入五月份，東北區(qū)域的銷售季節(jié)已基本結束，5月24日-31日，東北大區(qū)50余名營銷人員作為第一批踏入荊門培訓中心營銷課堂參加培訓。
分區(qū)域培訓帶來的是小班授課的靈活性和針對性，參訓學員被均分成8個小組，每個小組在確定小組長、組名、組呼的基礎上組成臨時“戰(zhàn)斗”分隊，組與組之間在參訓期間將通過積分制管理展開競爭，獎優(yōu)倡學，達到學有所成。
講師方面，內外結合陣容強大，不僅有行業(yè)內資深專家親臨授課，如百朗教育營銷專家黎紅華解析員工心態(tài)與團隊凝聚力建設、市場維護開發(fā)與增量招商方法技巧，吉林通榆農業(yè)局高級農藝師王桂華結合東北地區(qū)土壤、氣候等詳解玉米種植及施肥要領，而且來自公司內部生產、研發(fā)、農化、禮儀等模塊的資深人士也從專業(yè)角度剖析相關知識和技巧，使培訓更接近公司實際，指導性和實用性強；除此之外，優(yōu)秀營銷人員的經驗分享成為一大亮點，一個個成功的案例就在身邊，心理沖擊力更大，復制推廣再創(chuàng)新的指導性也更強。
百朗教育營銷專家黎紅華生動的授課風格大受歡迎
內容方面，涉及工作信心和職業(yè)定位的心態(tài)修煉，銷售數據分析、談判技巧、客戶維護開發(fā)、營銷會議組織等的管理能力和業(yè)務技能提升，肥料知識儲備，行業(yè)趨勢洞悉以及商務禮儀強化，成為培訓課上的重頭戲，不僅橫向上知識覆蓋面廣，而且縱向上剖析程度深，問題講得透徹，學員對照學起來也更加有收獲。
培訓形式上，基于前期的培訓調研，以案例教學法、經驗交流、討論法為主，結合優(yōu)秀營銷人員現身說法等多種方法，增強理解性和實用性，提高學員參與度。
第一小組展示團隊風采
第八組完成組隊，展示小組培訓精神
本次培訓七天時間都是室內培訓，還有一天是戶外拓展，鍛煉學員的團隊合作能力，磨練學員鋼鐵般的意志。短暫的培訓包含了豐富的內容，學員獲益匪淺，“整個培訓就像一部作業(yè)指導書，實用性強，對我們銷售工作很有觸動，學而時習之，促使銷售再上一個臺階我們有信心！”哈爾濱分公司的安鵬飛對培訓給予很高的評價。恰如東北大區(qū)經理韋萬成在開班講話中號召學員“放下事務，專心學習；放下架子，虛心學習；放下雜念，安心學習。以求真務實的作風學習學習再學習，提升提升再提升”，學員們通過培訓，已為下一個起航蓄滿了能量。
今年的營銷系統(tǒng)培訓在對以往培訓效果和培訓需求充分調查的基礎上，做出了一系列革新或升級，其培訓內容和形式上的變化已在東北區(qū)域培訓課上得到有效檢驗，而滿足于公司上市后對人員素質提升的需求，打造一支能打硬戰(zhàn)、能打勝仗的營銷鐵軍隊伍的目標，融于培訓之中，促使培訓內容、形式與目標三效合一，其產生的強大推進力亦將逐步顯現。
