本網(wǎng)訊 洋豐黨務工作者系列培訓于2013年7月6日開班授課，時隔半年后的12月30-31日，為適應新形勢下的黨務工作需求，發(fā)揮黨建為政治服務、黨建為生產(chǎn)經(jīng)營服務的作用，公司在洋豐（荊門）培訓中心舉辦了第二期黨務培訓。公司黨委成員、各子公司總經(jīng)理、生產(chǎn)單位廠長及其他單位負責人，宜昌新洋豐、四川雷波洋豐、山東洋豐3個黨總支及河北徐水新洋豐黨支部、廣西新洋豐黨支部、總部12個黨支部的黨支部書記、支委成員、黨群干事共76人，以學員身份參加了培訓學習和書面測試。
繼黨務培訓開班以來這半年里，中國工會十六大和中國共產(chǎn)黨十八屆三中全會先后召開，明確了黨組織在非公企業(yè)職工群眾中的政治核心作用和企業(yè)發(fā)展中的政治引領作用，洋豐依靠完善的黨建思想政治工作體系，迎來了以黨建助推持續(xù)發(fā)展的良好機遇，舉辦黨務班第二期學習恰當其時，正是順應了這種發(fā)展需求。
本次培訓主要內(nèi)容安排了四部分，分六課時完成，培訓學校的楊老師擔任主講人。
開課前，楊老師講到，社會形勢在變，需求在變，黨建工作也是不斷創(chuàng)新，2013年11月份黨的十八屆三中全會高屋建瓴，對各項工作作出了安排，作為非公企業(yè)黨務工作者，如果不與時俱進，不加強學習，那么做思想工作時講的就還是老話，做的就還是老套路，是不能適應洋豐發(fā)展要求的。
30日上午，培訓第一部分內(nèi)容主要是學習貫徹黨的十八屆三中全會精神。楊老師從黨的十八屆三中全會召開的時代背景、主要精神以及如何貫徹落實三個方面全面剖析，分析了35年改革開放成就與問題并存的現(xiàn)狀，總結(jié)得出面對新形勢新任務，必須通過全面深化改革，著力解決我國發(fā)展面臨的一系列突出矛盾和問題，不斷推進中國特色社會主義制度自我完善和發(fā)展。緊接著對十八屆三中全會十六個部分，60條，300多項改革舉措進行了解讀；最后結(jié)合洋豐發(fā)展現(xiàn)狀，從增強洋豐發(fā)展的動力和活力角度出發(fā)，提出了貫徹落實十八屆三中全會精神的三個要求。
30日下午，楊老師帶領學員學習中國工會十六大精神和黨支部工作實務。通過學習，了解工會的性質(zhì)地位和職能，以及其四項職能間的關系，了解中國工會十六大主要精神以及如何貫徹落實，具體到洋豐工會工作，就是要做到抓學習、抓謀劃、抓落實并舉，切實履行工會職能，組織職工、宣傳職工、教育職工、服務職工、引導職工，團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)洋豐夢而奮斗。通過學習，了解黨支部的地位作用、日常主要工作、工作程序、制度建設以及黨支部自身建設，引導黨務工作者做好黨支部各項工作，為加強洋豐黨建工作奠定基石。
31日上午，楊老師引導學員對新洋豐近幾年抓黨建工作的主要做法、效果乃至問題和不足進行總結(jié)與回顧。近幾年來，公司重視黨建工作，形成共識，抓黨建促發(fā)展的大格局已初步形成，通過健全組織，打牢基礎，使黨建工作成為促進洋豐可持續(xù)發(fā)展的政治保障；通過抓實活動，豐富載體，使黨建工作成為提升員工素質(zhì)能力凝聚人心的政治核心；通過完善制度，注重激勵，使黨建工作成為推動洋豐健康發(fā)展的強大動力。
洋豐黨建工作伴隨著企業(yè)發(fā)展壯大，逐步走向成熟，初步積累了一些切合洋豐實際抓黨建的做法和經(jīng)驗。通過多年積累和沉淀，公司總結(jié)出“五個雙向結(jié)合”抓黨建的工作法，得到了各級黨組織的充分肯定，實現(xiàn)了政治為經(jīng)濟服務，黨建為生產(chǎn)經(jīng)營服務的目的，如今重視黨建抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，黨建工作已經(jīng)成為引領新洋豐發(fā)展的一面旗幟。但同時，黨建工作要求還不能完全適應公司發(fā)展目標，離創(chuàng)黨建品牌、出黨建特色的要求還存在一定差距，需要不斷研究解決，也正因為如此，黨務工作培訓則顯得尤為必要。
31日下午，四部分內(nèi)容學習結(jié)束后，全體學員現(xiàn)場參加測試，之后，集體觀看了湖北干部警示教育片《思想潰堤后的墮落人生》，鮮活的事例，法不容情的威嚴，為學員再上一堂思想教育課。
志在洋豐共成長，馬年再創(chuàng)新輝煌。提升黨務工作人員的素質(zhì)水平，打造一支一專多能、又紅又專的黨建隊伍，這對于推進洋豐的偉大事業(yè)是非常重要的。依托抓黨建的教育培訓體系、工作目標管理體系、考核評價體系，洋豐的黨建工作將會進一步深入推進。
