在征求各單位意見的基礎(chǔ)上，公司2016年度管理制度修訂工作基本結(jié)束，新制度電子版本已下發(fā)到各單位。為確保管理制度各項規(guī)定落到實處，公司生產(chǎn)系統(tǒng)認真組織，進行了傳達學習，學習方式在往年基礎(chǔ)上進行了創(chuàng)新。
在學習過程中，公司生產(chǎn)系統(tǒng)要求各生產(chǎn)單位制定專人負責，分批或分層次組織全員對規(guī)章制度進行學習和討論。除了像往年采用黑板報、宣傳欄、櫥窗等學習形式外，今年各生產(chǎn)單位學習活動力求創(chuàng)新，如：河北新洋豐開展猜燈謎，總部硫酸鉀復合肥廠、廣西新洋豐舉辦演講比賽活動，總部磷銨廠開展知識競賽，實驗工廠、生產(chǎn)調(diào)度部組織考試等多種形式的學習，力求讓員工“在活動中學”、“在考試中學”，從而牢固掌握制度相關(guān)規(guī)定。在學習過程中，各單位還結(jié)合實際工作情況，對相關(guān)工作流程進一步細化和完善，讓其更具操作性和實用性。
