今年4月，洋豐培訓學校選拔總部澳特爾復合肥廠張金炎、實驗工廠嚴澤文、尿基復合肥廠陳文文3名電工，赴新疆博識通咨詢有限公司，參與封閉式PLC編程培訓。
經過5天時間的緊張學習，外訓3名電工“取經”歸來。為惠及公司內部更多技術人員，洋豐培訓學校采用“3步走”的培訓辦法，讓此次PLC外訓成果成功傳承、固化落地。
第一步，“趁熱打鐵”傳承培訓成果。為有效落實PLC外訓成果轉化工作，洋豐培訓學校在3名學員學成歸來后，立即組織公司總部各生產單位的15名電器管理人員，舉辦培訓成果分享報告會。在會上，張金炎、嚴澤文、陳文文3位參與外訓的員工針對學習內容和電器管理人員進行分享和交流。經過集體討論學習，洋豐培訓學校確定了《FX三菱系列PLC》及《西門子S7-300系列PLC》兩個培訓課題，并指定由澳特爾復合肥廠張金炎用一個月的時間，完成課題內容的復制工作。
第二步，現場實操培訓內容落地。根據公司電工隊伍實際情況，洋豐培訓學校將《FX三菱系列PLC》課程定為初級班必修課程，課程內容圍繞PLC的基礎知識展開。在培訓中，要求參訓學員能獨立完成和掌握編程軟件下載與安裝、啟保停控制、包裝秤夾帶動作、交通信號燈編程等工作。目前，培訓學校已分4批對公司總部102名電工進行輪訓。為驗證培訓效果，培訓學校在培訓考核中，設定了難度系數1.0及1.1兩種測試題，供參訓學員自行選擇、參與測試。大部分學員選擇難度較大的1.1系數測試題進行測試。經考核，培訓合格率為100%。
第三步，全員覆蓋擴大培訓戰果。總部學員輪訓完畢后，洋豐培訓學校在5月底，面向各子公司開展第一期PLC培訓，確保公司培訓的全覆蓋。后期，將選拔優秀培訓學員，開展PLC編程技能比武活動，進一步提升公司電工隊伍的技能水平。
