為貫徹公司2016年安全月活動(dòng)精神，總部硫酸廠對(duì)違章違紀(jì)現(xiàn)象采用“黃袖章”管理模式，切實(shí)將安全月活動(dòng)落到實(shí)處。
“黃袖章”管理的具體做法是：若有員工工作期間違反安全規(guī)定被查處的，則必須佩戴“黃袖章”，成為安全的義務(wù)“監(jiān)督員”。該員工必須查處一起違反安全規(guī)定的其他員工，方能摘掉自身的“黃袖章”，再由下一位員工佩戴。若屬管理人員被查處違章的，提升“黃牌”級(jí)別，需查處兩起違章才能“摘牌”。
“黃袖章”管理模式的推行，一是可讓違反規(guī)定的員工成為義務(wù)的安全宣傳員；二是有利于管理人員加強(qiáng)自律，形成上下相互監(jiān)督模式；三是時(shí)刻提醒員工上班期間要牢記“安全”二字。否則，一旦被戴上“黃袖章”，將成為被教育的榜樣。
“黃袖章”（右一）正字進(jìn)行安全宣講
