7月21日，總部實(shí)驗(yàn)工廠利用生產(chǎn)淡季之機(jī)，分車間組織干部職工開展民主交流會(huì)。會(huì)議一改“上下模式”為“平行模式”，即過去是干部和員工上下分座，現(xiàn)在是干部和員工坐在一起，從而拉近了干群關(guān)系，讓員工更易說出真心話。
果然，交流會(huì)中員工們圍繞上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，紛紛指出崗位協(xié)調(diào)不便、溝通不暢、考核落實(shí)不到位等6個(gè)方面的問題，并且提出了消除安全隱患、提高質(zhì)量管理、高效交接班等4項(xiàng)建議。同時(shí)，圍繞考核制度，干部和員工一起，現(xiàn)場(chǎng)修訂標(biāo)準(zhǔn)，逐條進(jìn)行表決，真正做到民主化、公開化、透明化。
