8月16日，河北新洋豐組織全體員工進行安全培訓，并在形式和內容上進行了創新。
一是培訓環節多樣化：首先，打破以車間為單位開展學習的模式，采取抽簽形式進行分組；其次，改變“填鴨”式的灌輸，采用生動鮮活的安全視頻案例，對職工進行潛移默化的教育；最后，在培訓中增加游戲環節，通過寓教于樂，讓職工對培訓內容進行鞏固。
二是培訓內容接地氣。本次安全培訓不是照搬條條框框，教條地照本宣科，而是將10個安全違章視頻案例作為主軸線，結合河北新洋豐實際情況進行分析。
這種寬松、快樂，體驗式培訓，調動了職工參訓熱情，取得了事半功倍的效果。
