共培養技能精英88人、內部講師32人，開發認證內部課程9門。
9月22日下午，新洋豐在石橋驛總部生產基地綜合樓五樓會議室召開了2016年化工與技能專業培訓總結表彰會，集中為該專業本年度授課的內部講師、助教和優秀學員發放了課程開發津貼紅包11000元、授課課酬紅包15225元、價值9500元的技能比武獎品。
今年化工與技能專業以小班為主，故優秀學員評選次數比較頻繁，每次的數量也較少。為了激勵更多員工，增強大家的榮譽感，洋豐培訓學校專門策劃了本次年度總結表彰會，對每班評選的優秀學員、授課老師及助教進行集中表彰和發放課酬，表彰會還專門請來公司副總經理宋帆、紀委書記兼培訓學校校長王蘋等領導出席，為學員和老師們頒獎。
會議總結回顧了2016年度化工與技能專業培訓計劃的完成情況。化工與技能專業今年依然本著小班為主、大班為輔，實訓為主、理論為輔的原則，在鞏固推廣去年認證課程的基礎上，開發了9門新課程。根據課程內容難易分為必修課與選修課、初中高級班、初級班與提高班等分層分級開展培訓。同時，利用微信、QQ、招生簡章、互動吧線上與線下等形式進行宣傳報名招生。截止目前，共計開展13個培訓項目，其中機械與維修班8個、電器與儀表班5個，培訓2400余人次。
化工與技能專業培訓內容主要來源于崗位經驗，為了將這些崗位經驗總結提煉出來，培訓學校指定專人輔導，通過不斷研討、試講，陸續有聯軸器初步校正、ZQ350圓柱齒輪減速機拆裝、縫包機日常維護維修、堿性焊條焊接、鈑金工曲面放樣、氬弧焊焊接、企業常用儀表選用及故障處理、FX系列PLC入門編程、循環機配電系統維護等9門課程通過認證，并向廣大員工推廣。32名技能專家加入內部講師隊伍，擔任了課程的授課與實訓助教的任務。
培訓結束是新的開始。為了鞏固培訓內容，加強培訓轉化，做到學以致用，每個實訓結束開展技能比武活動。2016年，共計開展第二屆尋找洋豐好焊工、我是洋豐好電工共計五項技能比武活動。技能比武一般先由單位自行組織選拔賽，優勝者晉級參加公司技能比武。通過層層選拔，挖掘培養88名各類技能精英。
表彰會上，訓練有素的技能精英們擔任禮儀先生，硫酸鉀維修班組送上的三句半《說說咱維修工》。多才多藝的技能精英們成為活動的又一亮點。
（表彰會現場）
