12月1－3日，來自北京總部的10名新員工在荊門總部培訓(xùn)中心進(jìn)行了為期三天的企業(yè)初史培訓(xùn)。
北京是我國政治、經(jīng)濟(jì)、文化的中心，聚集了來自全國各地的各類優(yōu)秀人才。近年來，公司在化工行業(yè)繼續(xù)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)，并不斷通過戰(zhàn)略投資與資源整合，采取內(nèi)生發(fā)展與外延式并購相結(jié)合的方式，在創(chuàng)新與資本雙輪驅(qū)動下，堅定不移向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)防線延伸，尤其是現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備以及優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品的培育、種植和流通領(lǐng)域等。為了充分吸納北京的優(yōu)勢資源，推動企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的早日實現(xiàn)，公司于今年9月份專門設(shè)立了北京總部管理中心，與荊門總部一起形成“雙總部”運營的新型管理模式。
公司高度重視北京總部引進(jìn)的人才，一方面努力創(chuàng)造條件，力求“引得進(jìn)、提得高、激得活、留得住”，另一方面要求新員工“努力學(xué)習(xí)，早日融入，創(chuàng)造輝煌”。本次安排北京總部新員工專門到荊門總部來進(jìn)行企業(yè)初史培訓(xùn)，就是基于這個初衷。
在12月1日的培訓(xùn)開班儀式上，公司分管人力資源的財務(wù)總監(jiān)、北京總部管理中心副主任楊小紅就對新員工們表達(dá)了“學(xué)習(xí)、融入、創(chuàng)造”的六字寄語，要求大家認(rèn)真踏實學(xué)習(xí)、努力早日融入、創(chuàng)造新的業(yè)績。本次培訓(xùn)安排的課程十分緊湊，包括廠區(qū)參觀、洋豐發(fā)展史、公司人事制度、基礎(chǔ)財務(wù)知識、業(yè)務(wù)部門對接等，讓學(xué)員們應(yīng)接不暇，感慨良多。
“短暫而充實的三天培訓(xùn)結(jié)束了，很慶幸自己來了，感受到太多的正能量，知道了自己的差距也找到了方向”來自北京的新同事在朋友圈這樣寫道。
（北京總部新員工與荊門總部各部門見面會）
