■ 通報(bào)了2013年黨建工作考核情況
■ 解讀了2014年黨建工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任狀
■ 簽訂了2014年度各黨（總）支部目標(biāo)責(zé)任狀
■ 安排部署了黨建、行政、紀(jì)檢及工會(huì)階段性工作
本網(wǎng)訊 3月22日上午，公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理?xiàng)钊A鋒主持召開(kāi)今年第一次黨委擴(kuò)大會(huì)議。會(huì)議以視頻形式召開(kāi)，公司黨委、紀(jì)委、工會(huì)、各黨（總）支部成員，分管生產(chǎn)副總，各生產(chǎn)單位、相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、子公司班子成員等百余人參加會(huì)議。
會(huì)上，黨委委員何鳳琴通報(bào)了2013年黨建工作考核情況，解讀了2014年黨建工作計(jì)劃和目標(biāo)考核責(zé)任狀，黨委副書(shū)記龔世虎安排部署了公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、近期黨建及行政工作，黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席劉英筠對(duì)紀(jì)檢及工會(huì)工作進(jìn)行了安排；黨委書(shū)記楊華鋒與主會(huì)場(chǎng)參會(huì)的各黨（總）支部書(shū)記分別簽訂2014年黨建工作目標(biāo)考核責(zé)任狀，回顧了公司黨建工作歷程并對(duì)2014黨建工作提出期望和要求。
黨委書(shū)記楊華鋒指出，公司黨建工作經(jīng)歷了一個(gè)起伏波折的歷程。上世紀(jì)90年代末至2000年間，公司對(duì)黨建工作非常重視；但在后來(lái)，公司黨建工作時(shí)有松懈，并非因?yàn)楣ぷ髦匦霓D(zhuǎn)移，而是黨務(wù)工作者自身原因所致，如黨委成員主要精力被其他重點(diǎn)工作牽制因而對(duì)基層黨組織的指導(dǎo)與監(jiān)督不夠，基層黨組織等靠要思想嚴(yán)重、主體作用發(fā)揮不足等。從公司黨建工作幾個(gè)起伏階段的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況可以看出，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)息息相關(guān)，黨建抓得好時(shí)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各方面工作都較好，黨建抓得弱時(shí)，各方面就暴露出較多問(wèn)題。
今年，公司黨委主要成員主要精力將放在黨建上，且各項(xiàng)安排部署比較周全，為抓好2014年黨建工作奠定了良好基礎(chǔ)。楊華鋒要求各級(jí)黨務(wù)工作者一定要同心協(xié)力，真抓實(shí)干，把各項(xiàng)安排部署真正落到實(shí)處，力求抓出亮點(diǎn)、做出成績(jī)，讓全體員工呈現(xiàn)積極向上、愛(ài)崗敬業(yè)的良好精神風(fēng)貌，增強(qiáng)員工的幸福感和歸屬感，從而推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
楊華鋒對(duì)黨務(wù)工作者提出三點(diǎn)具體要求：
緊密團(tuán)結(jié)，積極配合。黨委、紀(jì)委、工會(huì)及各黨（總）支部成員不要拘泥于職責(zé)分工而各自為政，要有補(bǔ)缺、補(bǔ)漏、補(bǔ)臺(tái)意識(shí)。
傳承發(fā)揚(yáng)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新。傳承發(fā)揚(yáng)，就是把過(guò)去好的做法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)、提煉，形成固定模式，使后來(lái)者能夠堅(jiān)持下去；務(wù)實(shí)創(chuàng)新，就是真正關(guān)心職工的工作和生活，幫忙職工解決實(shí)際困難，同時(shí)多動(dòng)腦筋、拓寬思路，創(chuàng)造性地開(kāi)展黨建工作。
主動(dòng)作為，注重實(shí)效。各黨（總）支部要吸取上年黨建工作等靠要的教訓(xùn)，今年要根據(jù)管轄范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況與員工特點(diǎn)發(fā)揮主體作用，積極主動(dòng)作為，同時(shí)強(qiáng)調(diào)黨建工作一定要服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，一切活動(dòng)要注重實(shí)際效果。
楊華鋒強(qiáng)調(diào)，與往年相比，2014年黨建工作要求和目標(biāo)更高，工作任務(wù)和工作量更大，黨建工作也要按照董事長(zhǎng)提出的“站在更高更大的平臺(tái)上，用更加開(kāi)放更加自信的心態(tài)，謀劃洋豐更快更大發(fā)展”的思路謀求新跨越。全體黨務(wù)工作者要有高度的緊迫感和壓力感，主動(dòng)作為，認(rèn)真探索，更好地發(fā)揮模范帶頭作用，力爭(zhēng)在公司黨委的帶領(lǐng)下，通過(guò)大家共同努力，推動(dòng)黨建工作邁上新平臺(tái)、實(shí)現(xiàn)新跨越。
