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夯實(shí)基礎(chǔ)增強(qiáng)活力 圍繞中心發(fā)揮作用
2015.10.30  瀏覽量:4294  
  

  近年來,宜昌新洋豐黨總支在集團(tuán)黨委和各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,不斷創(chuàng)新實(shí)踐,使黨建工作真正成為了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的助推器和潤滑劑,呈現(xiàn)出各級班子團(tuán)結(jié)、員工隊(duì)伍穩(wěn)定、企業(yè)效益顯著、員工和地方政府滿意的良好局面。

  我們的主要做法是:

  一、抓載體建設(shè)激活力

  一是抓職工之家宣傳陣地建設(shè)。我們推行制度化與人性化相結(jié)合的管理模式,經(jīng)過認(rèn)真討論,年初在每一個(gè)分工會設(shè)置了職工之家專欄,內(nèi)容有員工生日祝福、員工引導(dǎo)和建議、溫馨提醒等。員工看到生活欄里的生日祝福,心里感到溫暖,工作中會更加自覺做好工作;職工有好的建議直接寫到建議欄里,各支部按規(guī)定對合理化建議進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。員工受到重視,更加增強(qiáng)主人翁意識。

  二抓典型引路宣傳陣地建設(shè)。針對工作中涌現(xiàn)出的各類先進(jìn)代表,我們利用宣傳欄專項(xiàng)宣傳,讓全員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。如優(yōu)秀勞務(wù)工評選活動(dòng)引起很大反響,勞務(wù)工覺得受到尊重,以在洋豐工作而自豪。

  二、抓制度落實(shí)促干勁

  一抓黨的基本制度落實(shí)。我們嚴(yán)格“三會一課”、黨員民主評議、黨員學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政制度,總支每兩月進(jìn)行一次檢查,要求逐條落實(shí)。同時(shí),輔以實(shí)事求是、行之有效、耐心細(xì)致的思想政治工作做保障,消除嚴(yán)格制度管理帶來的部分員工不適應(yīng)和抵觸情緒。

  二抓激勵(lì)措施,讓員工工作更有干勁。5月份,我們出臺了“星級員工”評選和“隨手拍”活動(dòng),截止7月底,4星以上員工達(dá)到11人、5星以上5人。隨手拍活動(dòng)自開展以來收到各類稿件30余篇。兩項(xiàng)活動(dòng)開展,讓員工不斷了解企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,特別是隨手拍的活動(dòng)貼近員工實(shí)際生活和工作,及時(shí)傳遞正能量至每個(gè)車間。

  三、抓服務(wù)引領(lǐng)提能力

  一抓干部隊(duì)伍培訓(xùn)。今年初,我們著力做好帶隊(duì)伍、抓培訓(xùn)工作,通過調(diào)查研究,制定具體培訓(xùn)計(jì)劃,安排專人開發(fā)課程,按期推進(jìn),通過培訓(xùn)提高了干部的綜合能力。

  二抓細(xì)節(jié)入手關(guān)心員工。做到解決思想問題和實(shí)際問題相結(jié)合,積極為員工辦好事、辦實(shí)事。如針對很多愛好網(wǎng)購的特點(diǎn),與快遞公司協(xié)調(diào),專設(shè)儲物柜,方便職工隨時(shí)領(lǐng)?。会槍σ拱鄦T工吃飯問題,給各支部配備了微波爐。這些實(shí)事的解決,得到員工高度評價(jià)。

  三抓人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。我們專門出臺了《關(guān)于做好員工走訪、住院探視及婚喪嫁娶慰問工作的相關(guān)規(guī)定》,對各項(xiàng)工作內(nèi)容進(jìn)行了明確規(guī)定和統(tǒng)一。今年,我們還加強(qiáng)了實(shí)地走訪,為渣場員工解決了空調(diào)和吃飯桌椅等問題。

  四、抓特色創(chuàng)新筑堡壘

  根據(jù)各支部的實(shí)際情況,我們進(jìn)行了分別定位:機(jī)關(guān)黨支部打造服務(wù)型支部、硫酸支部打造學(xué)習(xí)型支部、磷銨支部以班組建設(shè)為抓手打造創(chuàng)新型支部,每個(gè)支部都有方案。

  機(jī)關(guān)支部在協(xié)調(diào)部、財(cái)務(wù)部、食堂均設(shè)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口,開展文明宿舍評比,定期召開食堂滿意度工作座談會等。磷銨廠支部開展優(yōu)秀班長評選活動(dòng),班組建設(shè)得到湖北省總工會表彰。硫酸廠支部完善學(xué)習(xí)教材等,都有創(chuàng)新和抓手。各支部不定期組織技能比武、維修能手、精神文明示范班組等評比活動(dòng),創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)氛圍濃烈。

  五、抓班子團(tuán)結(jié)聚人心

  宜昌新洋豐行政班子不僅高度重視且積極參與黨建工作,在人力、物力、財(cái)力給予大力支持。今年以來,雖然宜昌新洋豐班子成員經(jīng)過兩次調(diào)整,但是目前班子團(tuán)結(jié),員工穩(wěn)定,主要是因?yàn)樽龅搅巳c(diǎn):一是坦誠相待,相互尊重;二是制度管人,人人平等;三是目標(biāo)相同,同心同向。