公司高管帶頭參加學(xué)習(xí)認(rèn)真聽(tīng)課
學(xué)員踴躍發(fā)言
本網(wǎng)訊 10月14日-17日，基層管理人員培訓(xùn)第二次第一批授課在荊門培訓(xùn)中心拉開(kāi)帷幕?？偛扛髀毮懿块T、7個(gè)生產(chǎn)廠、4個(gè)子公司中基層管理人員共計(jì)220人參加學(xué)習(xí)。
此次培訓(xùn)課程為《溝通與情緒管理》和《6S推行實(shí)務(wù)》。通過(guò)集中學(xué)習(xí)，參訓(xùn)人員對(duì)溝通藝術(shù)有了了解和掌握，明白了目前6S管理中在領(lǐng)導(dǎo)重視、知識(shí)普及、制定標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備硬件、檢查考核、獎(jiǎng)懲激勵(lì)兌現(xiàn)方面存在的問(wèn)題，明確了今后努力的方向。本次培訓(xùn)，部分高管也以普通學(xué)員身份參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽(tīng)課，積極思考做答卷，起到了很好的示范帶動(dòng)作用。
學(xué)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行了書面考查。合成氨廠廖緒泉任組長(zhǎng)的第6學(xué)習(xí)小組和新洋豐中磷彭義任組長(zhǎng)的第12學(xué)習(xí)小組（共22個(gè)小組）被評(píng)為優(yōu)秀小組。
