為更好地完成2016年工作目標，全面落實集團公司2015年關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量上檔升級、降成本等工作部署，把董事長提出的24字方針落到實處。河北新洋豐于2015年12月23日，在辦公樓四樓會議室召開了新年工作安排交流會。班長及以上管理人員、全體黨員、工會職工代表、2015年度先進個人、勞模和各部門業(yè)務骨干50余人參加了會議。該公司黨支部書記郭文啟主持會議。
會上，各系統(tǒng)及部門主管對2015年度工作目標、完成情況及存在問題進行了總結(jié)發(fā)言，并對2016年的工作重點、任務目標做出了計劃。
該公司總經(jīng)理何元平對各部門今年取得的成績進行了肯定，指出成績的取得是團隊及全體員工共同努力的結(jié)果。針對新一年的工作，他要求全員要加強學習，不斷提升；樹立全局意識，妥善處理好工作中的各種關(guān)系；增強團隊意識，步調(diào)一致，齊心發(fā)力，落實各項生產(chǎn)任務；加強凝聚力工程建設(shè)，保證在各項指標完成好的同時，使得工作、生活更加愉快。
郭文啟最后提出四點要求：一是黨員要充分發(fā)揮模范帶頭作用，樂于奉獻，奮勇爭先；二是職工代表要充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，就職工關(guān)心的薪酬、福利、生產(chǎn)經(jīng)營等方面廣泛征集意見，及時反饋，為領(lǐng)導決策、公司發(fā)展提供決策作用；三是參會的基層管理人員要發(fā)揮主人翁作用，學習提升業(yè)務技能，為企業(yè)發(fā)展奠定基石，提供保障；四是先進、勞模及全體參會人員要承擔公司賦予的責任，敢于爭先，吃苦耐勞，扛住壓力，在董事會的領(lǐng)導下，使新年度工作上一個新臺階。
