自元月1日起，四川新洋豐磷銨廠生產(chǎn)員工工作模式由過(guò)去的“三班三倒”調(diào)整為“四班三倒”，在員工工資基本不變的情況下，員工休息時(shí)間將大幅增加。
過(guò)去，因四川新洋豐建廠時(shí)間短且人員緊缺，一線員工一直按照“三班三倒”模式工作，員工休息時(shí)由機(jī)動(dòng)人員頂崗。隨著四川新洋豐在當(dāng)?shù)氐挠绊懥χ鸩綌U(kuò)大，員工待遇不斷提升，勞動(dòng)用工形勢(shì)也得到根本性好轉(zhuǎn)，自今年元月1日起，該公司磷銨廠將在生產(chǎn)一線操作崗位全力推行“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”工作模式，作為獻(xiàn)給員工的第一份新年禮物。
新模式的運(yùn)行讓一線員工真切體會(huì)到在上市公司工作的優(yōu)越性，進(jìn)一步激發(fā)了員工工作積極性和創(chuàng)造性。
