張海林，男，漢族，1968年生，荊門市東寶區石橋驛鎮人，1986年3月入司，中國共產黨黨員，現任湖北新洋豐肥業股份有限公司總部尿基廠復合肥二線收發貨主管。
張海林是有著三十多年工齡的老洋豐人，經過歲月的洗禮和職業的磨練，他身上充滿著老洋豐人吃苦耐勞、堅韌踏實的精氣神，體現了一個共產黨員的先進性。
愛崗敬業，以廠為家。張海林雖然在荊門購有住房，但他基本上都駐守在廠里的老家屬樓里。對張海林來說，沒有下班的概念，每天早晨，他開完班前會，都要帶領員工到現場逐一檢查。在收發裝卸過程中，他總是在現場，反復叮囑工人們系好安全帶，碼包要整齊，數量要準確，包裝要干凈。在銷售旺季，客戶排隊等候的時候，他及時耐心地為他們作解釋，并帶他們到活動室休息，幫忙訂盒飯，裝車結束后主動協助客戶蓋好蓬布，做好成品出庫的工作；每逢雨天，他冒雨穿梭在倉庫和堆場中，生怕哪里有防護不當的問題。遇到難事，他積極應對，拿主意，想辦法。去年公司為了加快現代化、信息化的步伐，全面推行ERP-SAP系統。因張海林帶領的二線收發貨系統員工普遍年齡較大，文化水平較低，不熟悉電腦操作，員工們無信心且情緒十分急躁，他看在眼里急在心里，立即調整工作思路，首先是主動找員工談心，鼓勵員工轉變思想，然后想辦法做好業務培訓。在培訓上，他想盡了辦法，一是主動與公司相關部門對接，邀請業務技術人員開展培訓指導；二是篩選接受能力強的個別員工強化培訓，為他們創造良好的學習條件，讓他們弄懂后再在內部實行傳幫帶；三是認真做好基礎數據工作，為系統運行上線提供保障。在張海林的努力下，收發貨系統的員工們終于適應了ERP系統。
勇于擔當，恪盡職守。張海林除了做好收發貨本職工作，還積極主動為廠里做好后勤服務。如：和廠里的后勤服務員一起為員工們送清涼、運工作服、買清潔工具、生活設施維修等大小事情，都有他的身影。他善于溝通，員工有思想情緒時，他積極開導，并及時向廠委會和支部反映。在內部協調方面，無論是原材料采購、現場6S管理、24字方針管理、生產銷售及市場肥料質量反饋等各種工作，都需要他一遍遍確認、一件件落實，張海林不厭其煩地將本部門工作處理地井井有條。
為人謙遜，樂于助人。張海林總是說團結的團隊才能打勝仗。在工作中，他是領導的得力助手。在生活中，他團結同事，把工廠當作一個大家庭，把同事當作兄弟姐妹，與大家建立了深厚情誼。他只要聽到哪個同事有什么困難，就立即積極提供信息，作媒引路，并盡力給予幫助，大到買房買車，小到指路識人，只要他能幫的，都會盡力而為。出了廠門，無論是領導還是員工，年紀比他大的都會喊他“海林老弟”，年紀比他小的都會喊他“海哥”。
