編者按：本期推出的這篇優(yōu)秀演講稿，作者是總部硫酸廠三線干吸崗位操作工張安。他是一名入職不久的新員工，在得知公司舉辦“燃燒激情、愛崗敬業(yè)”的演講比賽，率先上交了演講稿，以他自己從認識洋豐到進廠從師、工作、學習、生活為原型，真實不虛構，細膩不煽情。為鍛煉自己的膽量，他在班前、班后會上演講給同事聽；為提高演講水平，請相關老師和領導指導。憑著這股執(zhí)著的精神，在演講比賽現場，沉著穩(wěn)重，充滿激情，經過評委綜合評定，授予他“一等獎”。
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好！
我叫張安，來自總部硫酸廠三線硫磺車間，今天我演講的題目是《在洋豐里追夢、在融入中成長》。
曾經的我和許多大學生一樣，還沒有畢業(yè)，便精心制作個人簡歷，開始了艱難的求職經歷。人生漫漫、不知路在何方，抱著精心制作的簡歷，我穿梭在校園招聘會各個展臺。不經意間，我來到了洋豐集團招聘窗口。洋豐人力資源部的領導熱情地接待了我，他們關于洋豐人才理念、公司未來發(fā)展前景的介紹，令我突然有了種想要加入這個大家庭的決心與夢想，最終很幸運的是，我被錄用了！
報到后進廠上班第一天，我看到了一排排整齊的廠房；同事們上下班統(tǒng)一勞保著裝，按廠區(qū)劃線行走；道路兩邊的綠化帶整齊劃一等，我差點誤以為進了軍營。后來我才想到規(guī)范化企業(yè)最需要的就是嚴謹，洋豐做到了！下班回到員工宿舍樓，凝聚力工程結碩果：樓道干凈整潔、室內物品擺放有序、寬帶空調電視等設施應有盡有，這哪里是寢室啊，完全是賓館式的管理和配置嘛！這樣好的工作和生活條件讓我決定要留下來。
工作的第一天就是學習“入廠三級教育”，接下來進入車間學習。帶我的賴師傅，他說著一口地道的荊門方言，每次很投入地給我講干吸崗位上的操作規(guī)程時，語速飛快，還帶著荊門特色的“彈舌音”，我只能不停嗯、嗯地應答。他發(fā)現我一知半解，嚴肅的神情下透出無奈，接著仍會不厭其煩地講解，直到我完全弄通弄懂為止。第一次上崗操作，發(fā)現跟我自己所學的理論知識差別較大，看到同事們在現場調試設備，在中控室熟練地對著DCS控制系統(tǒng)，進行工藝參數修正而忙碌時，我感到了學習的差距和融入洋豐的緊迫。后來在師傅的傳幫帶和同事們的關心下，我逐步掌握了崗位操作技能。
記得有一次我被安排去沖洗廠區(qū)綠化帶，那時天還很涼，我一個人拿著水管對著樹沖洗。由于水壓高不好控制，不一會兒，我渾身便濕透了，刺骨的冰涼讓我產生了想放棄的想法。賴師傅看到我的沮喪后，瞬間明白了我的心思。他大聲地對我說：“沒有比腳更長的路，沒有比人更高的峰。只要你有夢想，你想干、肯干、認真干，就一定能成功！”師傅的一席話，令我肅然起敬。我明白了，在洋豐事情無論大小，工作不論份內份外，都要認真對待、扎實做好，同時我也更加堅定了要成為一個合格“洋豐人”的信心。
師傅對我的影響潛移默化、潤物無聲，如此平凡的人卻不平庸。在洋豐正是有很多像我?guī)煾狄粯拥钠椒踩耍卵筘S才能夠在風雨中砥礪前行三十年。 在公司轉型創(chuàng)新，全面開啟“十三五”新征程的今天，集團董事長楊才學向全體洋豐人發(fā)出了“凝聚智慧、燃燒激情、迸發(fā)力量、創(chuàng)造輝煌”的號召，這是催人奮進的進軍令！我們年輕人一定要承前啟后、繼往開來，發(fā)揚洋豐人“志存高遠、不斷超越”的精神，以“豐盈天下糧倉，打造世界洋豐”的夢想和情懷，全面超額完成集團2016及“十三五”奮斗目標。
我的演講完畢，感謝大家的聆聽，祝大家工作順利、萬事如意！
