胡曉云正在鉗臺上矯正鋼管
人物檔案：胡曉云，2005年3月進入洋豐佳源分公司從事維修工工作，2005年年底調(diào)入處于建設中的合成氨廠，負責對合成車間的設備進行安裝調(diào)試，2012年起擔任該廠維修班班長。入司16年，他憑著愛崗敬業(yè)、無私奉獻的工作精神，為合成氨廠健康發(fā)展作出了貢獻。
興學習之風，強理論素質(zhì)
一顆優(yōu)良的種子撒到哪里，哪里都將長出一片綠蔭。胡曉云剛從佳源分公司調(diào)入合成氨廠時，很多設備是他之前從未接觸過的，為了弄懂這些設備的性能，他手里隨時拿著筆記本，時刻跟著師傅在車間學習，不懂的地方就向師傅請教并做好詳細記錄，很快就掌握了設備維修的相關知識，也逐步提高了自己的業(yè)務技能?，F(xiàn)在的他，能從容解決車間出現(xiàn)的各類設備故障，為設備持續(xù)正常運轉提供了堅實的保障。
2012年，胡曉云擔任維修班長后，他深知身上的責任將更加重大。為了能讓工作更上一層樓，他經(jīng)常利用業(yè)余時間參加廠區(qū)夜校學習充電，學以致用，達到理論和實踐的完美結合。由于公司發(fā)展加快，不斷有新的人員加入到維修隊伍中來，為了讓新維修工能夠快速獨立承擔分內(nèi)工作，老員工毫無保留地做好“傳、幫、帶”工作，他在日常的檢修工作中，非常注重利用每個人的長處合理的安排工作任務，讓維修班的整體業(yè)務素質(zhì)有了很大的提高，從而保證了車間設備安全平穩(wěn)運行。
務實干之風，護生產(chǎn)續(xù)航
眾所周知，合成崗位是合成車間乃至全廠都是一個非常重要的崗位，高溫、高壓、工藝復雜，合成崗位的設備能否穩(wěn)定的運行，直接關系到整個合成氨廠生產(chǎn)的穩(wěn)定以及產(chǎn)量的高低。正是因為他的認真負責，技能精湛，多次巡查排除設備存在的隱患，才避免了設備事故的發(fā)生，保證了生產(chǎn)的安全與穩(wěn)定。
2020年6月的一天晚上，21：00左右，車間銅洗排管一段突發(fā)泄漏，有大量的銅液滲出，如不及時處理，不僅會導致全廠停車，還會造成工藝物料流失導致環(huán)境污染。這對于當班的維修工來說，無論是業(yè)務素質(zhì)還是心理素質(zhì)，都是一個巨大的考驗。當胡曉云得知情況后，第一時間趕到現(xiàn)場，穿戴好防護用具，協(xié)助操作工將發(fā)生泄漏的一段排管切掉，然后將漏點包住，防止銅液繼續(xù)滲漏，接著迅速量好尺寸，做好專用夾具，將漏點進一步的加固處理。等到事情處理完畢，他的身上沾滿了銅液，沒有一處干凈的地方。
在每年的大修中，胡曉云都干著最繁重、最危險的任務。如合成塔的穿鋼絲繩，設備的內(nèi)件吊裝作業(yè)等，他都是主動請纓，身先士卒，沖在一線。春節(jié)期間，銅洗2號氨冷器列管穿漏，需要立即切除后進行補焊搶修作業(yè)，本來他在休息，在接到車間通知后，立即放棄休假，第一時間趕來和同事在最短的時間內(nèi)完成了搶修任務。
倡團結之風，穩(wěn)和諧人心
工作中，胡曉云賞罰分明。他經(jīng)常積極主動地和同事進行溝通交流，了解他們的思想動態(tài)，對那些在工作目標面前有心理負擔的同事，他會及時進行寬慰和勸導，撫平其心緒，使他們?nèi)硇耐度氲焦ぷ髦小Ｓ浀?，有個90后的新員工，剛融入班組時，不習慣班組的安全管理，覺得太受約束，心情浮躁，經(jīng)常會出現(xiàn)一些違章違紀的小毛病。在他耐心的教導下，新員工終于認識到安全不僅關系到個人的切身利益，也關系到班組其他員工，乃至班組、車間和整個廠的利益，于是很快轉變了觀念。
生活中，胡曉云平易近人。聽說誰家里有困難時，他就充當“觀世音”，想盡辦法去幫忙解決，當個人無能為力時，他就向廠區(qū)領導反映，爭取最大幫助；聽說同事之間有矛盾時，他就充當“潤滑劑”，兩邊做工作，極力化解雙方心理疙瘩，維護好同事之間的友情。在他潛移默化地影響下，班組人員高度團結一致，建立了深厚的感情，間接為車間正常生產(chǎn)提供了一顆“定心丸”。
有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業(yè)績；有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務本的人文品質(zhì)。那就是愛崗敬業(yè)、無私奉獻的洋豐精神，胡曉云身上展現(xiàn)的正是這種精神。他用16年的堅守，讓自己成長為最美勞動者,最出彩檢修人！
