馮健正在做一天工作小結
人物檔案:馮健，男，生于1988年3月，2011年7月入司，現任新洋豐中磷硝酸廠安環科科長。工作期間，他狠抓安全管理，認真組織落實員工安全教育培訓，積極指導各生產車間開展隱患排查和整改。通過他和各級領導及廣大員工的不懈努力，近三年該廠實現安全環保零事故，且順利通過國家高規格安全環保檢查。
以身作則，樹立榜樣
馮健為人正直，思想積極向上。2021年轉為中共正式黨員的他，一直以黨員的高標準嚴格要求自己，在日常工作中，認真負責，勤懇踏實，經常主動加班完成各項工作且毫無怨言。2021年10月，硝酸廠鍋爐車間和硫酸車間停車大檢修。檢修期間，作業人員多、作業活動頻繁、特殊作業種類繁多，是最容易出安全事故的階段，他心中的弦一直繃得緊緊的，一刻也未放松過。為了確保此次大修安全順利，他親自在現場監督安全作業，嚴抓“三違”，時刻提醒員工保持高度警惕，認真按要求做好檢修的每一個環節，絕不抱任何僥幸心理。每天天一亮，他就提前到現場參加車間安全檢修會議，對當天的檢修工作做督促指導；每天檢修結束后，他就會立即組織召開檢修總結會，對當天檢查出來的問題進行總結分析，并根據實際情況對第二天的檢修工作進行周密部署，確保檢修安全零事故。直到歷時兩個月的檢修工作結束，各生產車間都按期完成檢修任務并順利開車后，他才松下一口氣。
自我加壓，主動作為
近年來，國家安全環保監管日趨從嚴，企業安全環保管理面臨更高要求和嚴峻挑戰。馮健一邊積極學習各項安全環保專業知識，一邊上網查閱研究國家最新出臺的安全管理規定。在提升員工安全環保意識和安全隱患排查整改上想了很多辦法。比如，他結合硝酸廠實際，在落實做實教育培訓工作上的“三步曲”就成效顯著。所謂“三步曲”就是：第一步制定培訓計劃，他收集員工培訓需求并結合廠內實際情況制定年度廠級培訓計劃；第二步培訓組織，他根據員工“四班三倒”的工作情況合理安排培訓時間，確保員工參加培訓有精力、有效果；第三步培訓考核，對積極參與互動的人員進行物資獎勵，每季度評選4名筆記規范、字跡工整的優秀員工進行獎勵。2021年10月，集團對硝酸廠安全環保培訓教育進行了檢查，他的”三步曲”做法獲得了集團的肯定和嘉獎。
2019年2月28日，公司迎來了國家安全生產委員會重點危化品生產縣幫扶專家小組的第一輪檢查。硝酸廠的硝酸車間、硝銨車間和氨站是迎檢重點。在專家組檢查之前，硝酸廠對照專家組檢查要求組織了一次高標準專項自查，并制定了一套嚴格的整改措施。時間緊任務重，為了及時完成整改任務，馮健連夜把所有整改項目整理成文字檔案下發，督促各車間逐條對照整改并回復。為了核驗整改效果，凡是整改已經落實的項目，他都會帶領科室成員到現場去檢查一遍，確保整改落到實處。最終，在各級領導和員工的共同努力下，硝酸廠順利通過了國家級專家組檢查。
克難攻堅，勇挑重擔
新洋豐中磷的“兩重點一重大”都在硝酸廠，硝酸車間、硝銨車間屬于重點監管工藝，氨站屬于重大危險源。2019年6月，根據企業發展要求，公司決定對氨站進行技改，任命他為檢修現場安全負責人。如何在保證安全和質量的前提下按期完成技改工作，這對他來說是個巨大的挑戰，他沉下心來仔細思考并制定出十分詳細和具體工作辦法和措施。在保證安全上，他從規范辦理作業票證抓起，認真進行風險辨識、嚴格落實安全防范措施、狠抓現場“三違”；在保質保量上，他實行兩班倒作業時間，堅守現場做好協調配合。最終，氨站技改工作按期圓滿完成，為安全生產提供了有力保障。
安全工作沒有最好，只有更好。這是馮健入司十多年來始終堅守的工作初心。作為一名安全管理人員，他將以更高更嚴的要求不斷錘煉自我，成為一顆堅固的守住企業安全底線的基石！
